募集要項
- 募集背景
- 増員（営業部隊の拡大に伴い、マネジメントをお任せできる方を募集）
- 仕事内容
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新規事業の営業部長として、営業チーム（6名）を統括いただきます。
■具体的な業務内容
・新規業界向けのSaaSサービスの導入提案（LINEでの日報報告、それに紐づく勤怠、収支管理、見積作成の自動化など）
・数値/コンピテンシーの両面からのメンバー管理・育成（目標設定・期中管理・考課）
・現場解像度を高めた状態での業務プロセス改革・推進
・組織・ナレッジの構築（属人化を防ぐため、再現性の高い営業プロセスやノウハウをチーム全体へ共有・展開）
・経営方針に基づいた営業戦略、方針、組織KPIの設計実行
・クロスファンクション連携：マーケティングやカスタマーサクセス、プロダクト開発部門と連携する調整力
【仕事内容の変更範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の管理職経験3年以上（目標設定・評価含む）
・大卒以上
※業界経験不問 異業界出身の社員が多数活躍
- 歓迎
- ・SaaSなどの無形商材の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら率先して実行含め、組織をリードできる方
・プレイングマネージャーとして自ら商談に入りつつ、チーム全体の成果を最大化できる方
・数字に基づいて課題を特定し、施策に落とし込める分析力・実行力
・メンバーの成長に向き合い、育成を通じて組織力を高めることに意欲のある方
・事業の社会的意義に共感し、業界の顧客に誠実に向き合える方
・変化の速い環境で、既存の仕組みを主体的に見直し、改善し続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長（セールスマネージャー）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
就業時間 8:00～19:00
コアタイム 10:00～17:00
（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費全額支給
残業代支給（固定残業時間超過分は別途支給）
ストックオプションあり
受動喫煙対策：原則禁煙（分煙）、屋外に喫煙スペースあり
定年：65歳
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休二日制（日・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始
※月に数回土曜日出勤の可能性あり（その場合は振替休日）
年次有給休暇：法定どおり
- 選考プロセス
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面接2回
（適性試験なし）
- キャリアパス・評価制度
- 年4回・3ヵ月ごとに成績を評価し、年4回の昇格・昇給と年2回の賞与で成果を重視した評価制度
