募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員になります。
テナント賃貸仲介専門の事業会社です。
全国60拠点のグループネットワークと強力な情報収集力を最大限活かし、
お客様企業のこれからの成長と満足の実現のために、より良いオフィス提案を続けます。
- 仕事内容
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営業部門(商業用不動産の賃貸仲介)の推進・指導・マネジメントをお任せしますが
自らも率先して営業して頂きます。
1.商業用不動産の賃貸仲介情報収集のための行動マネジメント・指導
(企業訪問、ビルオーナー訪問等)
2.当社独自の情報ネットワークとマッチングシステムを活用し、
商業用不動産の賃貸仲介を推進
- 応募資格
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- 必須
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商業用不動産業界での賃貸仲介営業マネジメントの経験者
・宅地建物取引主任者証保持者
※雇用形態は「契約社員」になります。
- 歓迎
- 応募資格を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40~50代の方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・営業風味が強い方。
・ベンチャー企業の体質を理解されている方が望ましいです。
・マネージャーでも、管理一辺倒でなく自ら行動できるプレーイングマネージャータイプが望ましいです。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5h)
- 年収・給与
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年収:600~800万円
※ご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、通勤手当他
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝、年末年始、夏季) 、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業他
- 選考プロセス
- 面接2回を予定しています。