募集要項

仕事内容: グローバル開発拠点である仙台開発センターにおいて、各事業部門や機能部門の課題を浮き彫りにし、組織開発・人財施策を立案・実行します。
HRBP業務推進・組織開発およびチームマネジメント。
▼HRBP業務推進・組織開発：担当事業/機能部門のリーダー・企画室と連動し、現場課題の抽出、組織開発施策・人財戦略の企画・推進。
▼採用・育成戦略の立案：採用チームや人財開発チームの実態を踏まえた将来戦略の策定および実行推進。
▼チームマネジメント：課長次任者・チームリーダーとしてチームメンバー（5名）の業務進捗管理、フォロー、後輩指導。

【配属先の詳細】
・配属先：人事総務本部人財開発部人財開発3課（古川拠点）
・組織構成：課全体で10名（1チームあたり5名編成の2チーム体制）。

【主な取引先（納品先）】
Apple等の大手IT企業、ホンダ、メルセデス・ベンツ、BMW、日産などの自動車メーカー、ソニー、パナソニック、任天堂など世界約3,000社

【主力製品・サービス】
車載用スイッチ・センサー、車載モジュール、各種高精度コンポーネント

【国内海外売上比率】
海外売上比率89％

応募資格

必須: 以下(1)または(2)のいずれかを満たす方

(1)人事総務の実務経験（特に人事領域）＋チームリーダー経験
(2)チームリーダー経験＋ HRBP業務の経験（または部門と対話しながら課題抽出・打ち手検討ができる方）

待遇・福利厚生: 社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
貯　　蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
施　　設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド
住　　宅：独身寮手当、住宅手当　※適用条件あり
その他　：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

※独身寮／社宅制度（約1万円/月で居住可能）
※社宅家賃補助制度、引っ越し手当（入社に伴う転居費用を会社負担 ※規定あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: 「コンポーネント」「センサー・コミュニケーション」「モビリティ」の3つの事業セグメントで車載・家電・モバイル・ゲーム・産業機器など多くの市場で製品とサービスを提供しています。