募集要項
- 募集背景
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事業・組織の拡大に伴い、人事・総務・法務・経理・IT等のコーポレート機能を横断して、組織運営を支える業務が増加しています。
各領域にはそれぞれ専門人材が在籍していますが、経営会議の運営や社内イベント、広報・社内コミュニケーションをはじめ、複数部門にまたがる業務や、特定の部門に属さない突発的な課題・プロジェクトも数多く発生します。
そこで今回、CAO直下で日々のアドミニストレーション業務を幅広く担いながら、部門横断の課題や新たなテーマにも柔軟に対応し、組織運営を支えていただける方を募集します。
特定領域の専門性だけにとらわれず、必要に応じて関係者を巻き込みながら、「自分の担当領域」に線を引かずに幅広い業務を主体的に進めていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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CAO直下で、経営会議の運営や社内イベント、広報等のアドミ業務を担いながら、人事・総務・IT等の部門横断課題や特命業務にも柔軟に対応。領域を限定せず、幅広く組織運営を支えるポジションです。CAO（Chief Administrative Officer）直下で、アドミニストレーション部門の運営を幅広くサポートいただきます。特定の専門領域に限定せず、日常的なアドミ業務から部門横断の課題、突発的な特命業務まで柔軟に対応いただくポジションです。
【主な業務内容】
・経営会議、各種会議体の事務局運営、決定事項の進捗管理
・社内イベントの企画、準備、運営
・広報、社内コミュニケーション、社内外への情報発信
・CAOおよびアドミニストレーション部門の各種業務サポート
・人事、総務、経理、法務、IT等の各部門との連携・調整
・複数部門にまたがる課題や業務の取りまとめ、進行管理
・業務プロセスの改善、標準化、可視化
・AI、データ活用を含む新たな施策の企画・実行支援
・その他、CAO直轄のプロジェクトや、組織運営上発生する各種特命業務
各領域には専門メンバーがいるため、すべての領域における専門知識は必要ありません。担当領域に線を引かず、必要な関係者を巻き込みながら、大小さまざまな業務を主体的に進めていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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特定領域の専門性よりも、経営層や複数部門と円滑に連携し、幅広い業務を主体的に進められる方を求めています。未経験の業務にも柔軟に取り組み、周囲を巻き込みながら自律的に業務を遂行できる方を歓迎します。
-経営会議推進の経験や、経験⾃体は無くても推進可能なスキルを有する⽅
※例：事業会社の経営企画・⼈事総務企画・CXO 秘書、コンサルタント、⾦融機
関の法⼈営業等のご経験。他、経営層とのコミュニケーション・資料作成・論点
整理等を伴う業務遂⾏のご経験
-複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの⽅
-機密性の⾼い情報を適切に取り扱える⽅
-ビジネスクラスの英語⼒（Non Japanese の経験層や、海外法⼈とのやりとり有）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区
- 年収・給与
- 1,400万円～1,800万円程度 （ご経験に応じて優遇いたします）
