募集要項
- 仕事内容
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バー・レストランのHRマネージャーとしてご担当いただきます。勤怠、給与、社会保険、雇用契約などの人事オペレーションおよび労務管理
採用計画の策定から候補者対応、面接、オファー、入社までの採用活動
人員データの分析、人件費予算の管理およびHRレポーティング
研修、人材育成、社内コミュニケーション施策の企画・実施
- 応募資格
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- 必須
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3～5年以上の人事実務経験
労務管理、給与計算、社会保険および労働法に関する知識
自律的に業務を推進できるリーダーシップとコミュニケーション力
English：Business level
- 歓迎
- ホテル、レストランなどホスピタリティ業界での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇給年1回／賞与年2回
・確定拠出年金、社員割引、研修制度など各種福利厚生あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制／年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
