人事(採用・労務・教育など)
人事責任者
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掲載期間:26/10/05~26/11/29求人No:VCC-26074
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事責任者

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
"地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する" ことをミッションとして誕生した、京都大学発のスタートアップ、エネルギー企業です。
【ミッション】
事業成長に必要な人材を継続的に獲得できる採用体制を構築するとともに、組織拡大に合わせた人事基盤をつくること。
特に入社後しばらくは、研究職・技術職を中心とした採用強化が最重要ミッションです。
完成された人事制度を運用するのではなく、中長期的にあるべき組織像の実現に向けて、「どのような人材が必要なのか」「どのように採用し、且つや役してもらうか」を考え、自ら採用・制度・組織づくりの企画と実装をリードしていただきます。

■ 採用
・経営陣・各部門との採用要件整理
・求める人物像・ポジション要件の言語化
・Job Descriptionの作成・改善
・採用チャネル・母集団形成施策の企画
・ダイレクトスカウト
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・候補者とのコミュニケーション
・面談・選考のアレンジ/実施
・選考プロセスの設計・改善
・オファー・クロージング
・採用データ・パイプライン管理
単なる採用企画ではなく、自ら候補者にアプローチし、採用活動を実際に前へ進めることを期待しています。
■人事・組織開発
組織拡大に合わせ、以下のテーマも担っていただきます。
・等級・評価・報酬制度の整備
・入社後オンボーディング
・リテンション施策
・組織課題の把握・改善
・マネジメント支援
・東京・京都・リモートを含む組織コミュニケーションの設計
・組織カルチャー・一体感を維持する仕組みづくり
※労務管理実務については既存メンバーが見ているため、日々の実務をすべて担っていただく想定ではありません。
応募資格
必須
■必須要件
・スタートアップまたは成長企業における人事経験
・採用実務の経験
・現場・経営陣とコミュニケーションし、採用要件を整理できる能力
・候補者への直接アプローチを含め、自ら採用活動を推進した経験
・人事制度(評価・報酬等)が整っていない中、作成や運用に携わった経験
・人事・労務に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・研究職・技術職・エンジニア採用の経験
・製造業・プラントエンジニアリング企業における人事経験
・スタートアップで人事以外のコーポレート業務にも関わった経験
・評価・等級・報酬制度等の設計経験
・採用プロセスをゼロから構築・改善した経験
■求める人物像
・経営や現場のニーズを理解し、人材要件へ落とし込める方
・企画するだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・変化の多いスタートアップ環境を楽しめる方
人事領域のみを長く専門としてきた方に限りません。
スタートアップのコーポレート業務を幅広く経験しながら、その中でも特に採用・人事領域の経験を積み上げてきた方も歓迎します。
募集年齢(年齢制限理由)
28~49 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館
東京拠点:田町駅前のサテライト/シェアオフィスも利用可能
京都への転居・常時出社を必須とはしておらず、居住地については柔軟に相談可能です。
勤務時間
9:00-18:00(休憩60分)有(コアタイム:10:00~15:00)一部リモート可※休憩1時間含む
年収・給与
1000万円~1300万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
コーポレートヘッドの篠原氏、CEOの間澤氏との面談+他経営メンバーや現場メンバーとの選考で計3回程度 ※変動可能性有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
ライノフラックスは、"地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する" ことをミッションとして誕生した、京都大学発のエネルギー企業です。気候変動問題の深刻化に伴い、カーボンニュートラルの実現にはCO2排出量の削減だけでなく、大気からのCO2回収・除去が不可欠であるという背景のもと設立されました。
同社のBig Pictureは、カーボンネガティブなエネルギー生産を通じて、人類が発電すればするほど大気から温室効果ガスが回収されていく未来を実現することです。2030年には46%、最終目標は68%となることが見込まれる再生エネルギーシェアのなかで、当社のバイオマス発電は再エネの10%を占め、市場規模は約40兆円と試算されます。独自の技術による低コスト発電とほぼゼロコストでのCO2回収は、多くの企業からの高い需要が期待され、大規模な市場を獲得が見込まれています。
【事業内容】
地球上に大量に存在するバイオマスを用いて、低コストでクリーンな電力とCO2を同時に回収・生産する事業を展開しています。独自の革新的な技術により、既存のCO2回収・除去技術が抱える高コスト(約15万円/t-CO2)という課題を解決することを目指しています。バイオマス発電を通じて、発電コストを低く抑えつつ、CO2回収コストをほぼゼロにすることで、企業からの高い需要を獲得し、大規模な市場への参入を見込んでいます。再生可能エネルギー市場において、バイオマス発電が重要な役割を果たす中で、再エネ全体の10%のシェア獲得を目標としています。
資本金
2億450万円※資本準備金含む
売上高
非公開
従業員数
10名以下
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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:12名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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