募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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特定アカウント事業本部にて、GM候補として営業戦略の設計・推進を担います。
ミッションは、組織的な営業の勝ち筋を仕組み化し、エンタープライズ領域の売上を最大化することです。
■仕事内容
＜担当業務＞
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
● 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
● 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
● アカウントプランの運用設計、定着化、改善
● 営業現場の活動データ、顧客データを活用した示唆出し、改善提案
● 営業プロセス、業務フローの改善、標準化、仕組み化
● SalesforceやLooker等のツールを含む業務効率化、高度化の推進
● 営業推進Gメンバーのマネジメント、育成、役割設計
◎ 関連部署との連携やプロジェクトマネジメントも重要な業務です。
■働きがい
単なる現場支援ではなく、営業活動からKPIマネジメントまでを仕組み化し、組織が再現性高く成果を出せる状態をつくりあげる、まさに事業成長の根幹を担う手応えがあります。
本部長や部長など経営層とダイレクトに連携しながら、組織全体の課題解決をリードしていく経験は、大きなやりがいと成長実感につながるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、まず事業や組織の現状把握からスタートします。
その後は、プレイヤーとして施策を推進するだけではなく、GM候補として営業推進グループの役割設計やメンバーの育成、チームマネジメントにも携わっていただきます。将来的には、事業本部を牽引するリーダーとしてのキャリアパスが期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業推進として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・営業企画／推進、事業企画／推進、Sales Ops、Biz Opsいずれかの実務経験
・定量データに基づく課題分析および解決策の提案経験
・プロジェクトリード、またはPMOの経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階
各線「新橋駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：431540円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：151800円 超過分は全額支給 月給583,340円～
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 業績連動賞与あり
昇給：あり 年2回（人事考課にて給与改定あり）
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給
・引っ越し費用：Uターン／Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※最終面接前にリファレンスチェックがあります
※選考フローは変更する可能性あり
