募集要項
- 募集背景
- 事業・組織・グローバル展開の急拡大に伴い、経営管理・資本戦略・M&Aを横断して担える経営企画人材の強化を進めています。現在、経営企画はCFOおよび既存マネージャーが中心となって推進していますが、 グループ会社・海外拠点の増加、M&A案件の大型化により、 経営企画／コーポレート全体を横断してリードできる方が必要な状態です。
- 仕事内容
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経営企画～コーポレート全体を横断し、経営判断の精度とスピードを高めることをミッションとするポジションです。事業計画・KPI設計・取締役会運営といった経営管理業務に留まらず、
資金調達、資本業務提携、M&Aなど、会社の成長構造そのものを形作る領域に深く関与いただきます。
【入社後すぐに担う業務】
事業計画策定・予算／中期計画
年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up）
KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング
予算編成～ローリングフォーキャスト
KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理
経営可視化・会議体運営
週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理
役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計
月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理）
資本業務提携・事業パートナーシップ
経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります)
LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証
実行後のガバナンス・モニタリング設計
【将来的にお任せしたい業務】
※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。
投資家対応・戦略資料
Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む）
市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル）
ファンドレイズ（Equity／Debt）
投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応
データルーム運用（海外投資家対応含む）
Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携）
M&A（サブ担当）
専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援
経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開
市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理
横断PMO / 仕組み化
OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化
- 応募資格
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- 必須
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戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上）
（経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験）
経営管理・ファイナンススキル
KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門一丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
沿線名：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅（駅直結）：徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：700～1400 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：138461円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 毎週Happy Hour開催、アミューズスペース（卓球台等）、服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→最終面接
