募集要項
- 募集背景
- モバイルPOSサービス「POS+」の提供を通じて、飲食・小売・理美容といった業界の店舗経営を支援している同社。有償モバイルPOSの領域ではマーケットリーダーとしての地位を確立し、安定した事業基盤を築いています。今後は、POS単体の提供に留まらず、店舗経営全体を支援する「Store DXプロダクト」への進化を目指す、まさに第二の創業期です。この事業成長をさらに加速させるため、エンタープライズ顧客へのソリューション提案を牽引するマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
-
飲食・小売・理美容業界の大手企業に対し、クラウド型モバイルPOS「POS+(ポスタス)」を中核としたDXソリューションを提案し、顧客の経営課題解決を支援する仕事です。将来的にはマネージャーとして、チームを牽引する役割を期待されています。
<おすすめポイント>
●大手顧客の事業成長に深く関与
●プロダクト開発へのフィードバック
●社会課題の解決に繋がるやりがい
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
クラウド型モバイルPOS「POS+」および、20を超える多彩なオプションサービスが商材です。顧客の要望に応じて、既存の枠にとらわれないカスタマイズ開発も行ないます。
<提案先>
飲食、小売、理美容業界などで数百店舗以上を運営する、いわゆるエンタープライズ企業が主なクライアントです。
<仕事の流れ>
▼現状分析・課題ヒアリング
新規または既存のクライアントに対し、経営層や事業責任者から事業戦略や課題をヒアリングします。
▼ソリューション企画・提案
ヒアリング内容を基に、社内の開発部門などと連携しながら、最適なシステム構成やカスタマイズ要件を定義。クライアントの未来を見据えたソリューションを企画し、提案します。
▼プロジェクト推進
受注後は、社内外の関係者を巻き込みながら、導入プロジェクト全体のマネジメントを担います。
▼導入後のフォロー
カスタマーサクセス部門と連携し、導入後の安定運用や活用促進のための改善提案を行い、顧客のビジネス成長に並走します。
■この仕事で得られるもの
同社のプロダクトは、飲食店の業務効率化による人手不足の解消や、データ活用による生産性向上など、社会が抱える課題解決に直結します。自身の提案が、クライアントの事業成長はもちろん、その先の業界全体の変革や、そこで働く人々の働きがい向上に繋がっていく。そんなスケールの大きな手応えと、社会に貢献しているという確かな実感が得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、マネージャー候補として裁量ある業務をお任せします。チャレンジングな社風があり、自ら手を挙げれば担当業務の範囲を超えて、プロダクトの企画や事業戦略の立案などにも関与できるチャンスが豊富です。自身の意欲次第で、コンサルティングスキルやマネジメントスキルを磨きながら、理想のキャリアパスを築いていくことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
-IT/Web業界もしくはITコンサルティングファームでの法人営業経験(3年以上)
-法人向けの無形商材の取り扱い経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分、東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩6分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
-
年収:700~1000 万円 月給制 基本給:314000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:87500円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:在宅勤務手当 4000円
生涯設計手当 55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり1000円)出社日数に基き実費支給 片道上限1,000円
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・確定拠出年金制度
・産休育休制度
・定年制度
・団体長期障害所得補償保険
・法人向け福利厚生クラブ会員
・各種研修制度
・資格取得支援・インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度
・慶弔見舞金
・社内カフェ・ビアサーバーあり
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
■面接
・回数:1~3回
・形式:二次/最終面接は原則対面で実施します。
■適性検査
あり(二次または最終面接前に実施)
■その他
リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考回数や内容は変更になる可能性があります。
