募集要項
- 募集背景
- モバイルPOSサービスを主軸に、飲食・小売・理美容業界のDXを推進する事業を展開している同社。有償のモバイルPOSとして市場での確固たる地位を築いていますが、今後は店舗経営全体を包括的に支援する「Store DXプロダクト」への進化を目指しています。この事業成長をさらに加速させるため、エンタープライズ領域の営業組織を牽引する部長候補を募集する運びとなりました。事業と組織の成長に深く関与できる、重要なポジションです。
- 仕事内容
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飲食・小売・理美容業界の大手企業に対し、自社開発のPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案を担います。単なる製品販売に留まらず、顧客の課題解決やビジョン実現に向けて並走し、時には開発部門と連携してプロダクトの企画・開発にも関与するソリューション営業です。
＜おすすめポイント＞
●数百店舗規模の大手企業のDX支援に携われます。
●チームマネジメントを通じて組織の成長を牽引できます。
●顧客の声を基にプロダクト開発へも関与できます。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
クラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」および、20を超える関連オプションサービスです。顧客の要望に応じてカスタマイズ開発も行います。
＜提案先＞
飲食、小売、理美容業界で、数百店舗以上を運営するエンタープライズ企業が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼提案・コンサルティング
クライアントの現状の課題や、未来の事業構想をヒアリング。自社プロダクトを組み合わせ、カスタマイズも視野に入れた最適なソリューションを企画・提案します。
▼プロジェクトマネジメント
受注後は、開発部門など社内外の関係者を巻き込み、導入プロジェクト全体を推進します。
▼導入後のフォロー
導入後もカスタマーサクセス部門と連携。システムの安定運用や、さらなる活用による店舗運営の改善提案を行い、顧客の事業成長を継続的に支援します。
＜仕事のポイント＞
◎部長候補として、売上・KPI管理、営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）といった組織運営の中核も担います。
■教育・キャリア
同社には、与えられた業務範囲に留まらず、自ら手を挙げれば新しい挑戦ができる風土があります。今回のポジションでは、営業戦略の策定から組織づくり、プロダクトの進化に至るまで、事業の根幹に幅広く関与することが可能です。急成長するSaaS市場の最前線で、自身の市場価値を高め、事業とともに成長していくキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)(2)のどちらか片方
(1)SaaSまたはITソリューションの法人営業の経験（5年以上）
(2)大手企業向けの提案営業経験
・営業マネージャー以上の役職経験
・チームマネジメント経験（3名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分、東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円 月給制 基本給：349000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：在宅勤務手当 4000円
生涯設計手当 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり1000円)出社日数に基き実費支給 片道上限1,000円
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度
・産休育休制度
・定年制度
・団体長期障害所得補償保険
・法人向け福利厚生クラブ会員
・各種研修制度
・資格取得支援・インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度
・慶弔見舞金
・社内カフェ・ビアサーバーあり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：1～3回
・形式：二次／最終面接は原則対面で実施します。
■適性検査
あり（二次または最終面接前に実施）
■その他
リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考回数や内容は変更になる可能性があります。
