募集要項
- 募集背景
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＜募集背景＞
組織体制強化のための採用
- 仕事内容
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＜具体的な業務内容＞
◆月次／年次決算の取りまとめ
◆各顧問との連携、資料作成
◆税務・財務業務の実務対応（地方税、法人税等）
将来的にお任せしたい業務
◆就業規則・社内ルールの運用、改善
◆管理システムの見直し・構築
◆管理事業部メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
◆経理の実務経験（目安3年以上）
＜歓迎条件＞
◆税務（地方税・法人税等）を実務レベルで対応した経験
◆日商簿記2級以上
◆ITリテラシー（システム設定・構築等の経験）
◆メンバーマネジメント経験
◆年次決算の取りまとめ、または主担当として関与した経験
◆総務・労務領域の知識または実務経験
＜学歴＞
◆大学院、大学
- 雇用形態
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雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め：無
試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中の労働条件の変更無
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
