募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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コーポレート戦略部にて以下業務をお任せいたします。【業務内容】
・各種イベントの企画・運営管理（スポンサーシップや協賛事業の効果を最大化する施策の立案・実行）
・イベントを通じた自社商品および企業ブランドのPR・認知拡大
※常に3～4案件を同時並行で進行（担当者として自らも主導して推進）
※社内関係部署との調整業務、外部パートナー（代理店等）との折衝およびコンセプト設定・ディレクションを実施
【働き方】
年6回程度の出張がございます（1泊2日程度／半数程度は土日勤務を含む）
【組織構成】
CEO特命コーポレート戦略室 コーポレート戦略部 (6名 男性1名・女性5名)
秘書チームとスポンサー・イベントチームにて構成、今回は後者チームのプレイングマネジメントを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・イベントおよびスポンサーシップ業務の企画・運営経験（事業会社／広告代理店いずれでも可）
・プロジェクトを主体的に推進できる行動力・実行力イベントやスポンサーシップ業務の企画・運営経験
・社内外の幅広い関係者（役員等の決裁者を含む）との調整・コミュニケーション経験
- 歓迎
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・動画作成・編集スキル、チームやプロジェクトのマネジメント経験
(動画は社内インナー向けやPRなどに活用予定)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・周囲と主体的にコミュニケーションを取り、物事をスピーディーかつ確実に前へ進められる方
・マニュアルに依存せず、ゼロベースからの企画立案・業務構築を楽しめる柔軟性と推進力がある方
・前向きな姿勢で、指示待ちにならず自ら情報を取りに行くアクティブさをお持ちの方
・チームメンバー全員と分け隔てなく明るく良好な関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外営業
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:20
※時差勤務制度あり
時差勤務の出社時間は6：30～11：00までと幅広い時間帯から選択していただけます。
休憩 50分
残業 月15時間程度
※リモート可
- 年収・給与
- 【年収】550万～800万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】役職手当 住宅手当
【交通費】一部支給 ※月上限：50,000円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他、福利厚生】財形貯蓄制度 保養所 社員持株会制度 私傷病休職時の給与補償制 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 他
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日123日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 サバティカル休暇 他
