募集要項

仕事内容: 地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。

地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。

【ポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【主なミッション】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集

支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。
これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。
ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ
キャリアの幅を広げられるポジションです。

応募資格

必須: 【必須要件】
・営業または接客などのご経験
・普通自動車免許

【尚可要件】
・不動産または金融のご経験

★業界未経験からも支店長に昇格した例もあり、業界経験より熱量や学ぶ姿勢の方が重視されます★

年収・給与: 500万円～ 1200万円
年俸制
同事業部はインセンティブ制ではなく、高固定給制です。
※一部、支店長、クローザーにおいてはインセンティブが追加されます。
一般的に1200～2000万円程度の年収になります。

待遇・福利厚生: ・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）

休日休暇: 週休2日制（土・日・祝日）
年間休日：126日
長期休暇：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：12日
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日）　※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇等あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業