募集要項
- 仕事内容
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海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンター
パート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理・経営支援・M&A推進を行ってい
ただきます。
【具体的な業務内容】
海外子会社の事業管理および経営支援
・業績管理、予実管理、経営分析
・現地経営陣との連携および課題解決支援
海外子会社と本社の連携強化
・各種プロジェクトの推進
・関係部署との調整・意思決定支援
M&Aおよび事業戦略の推進
・M&A案件の検討・実行支援
・買収後のPMI（統合プロセス）推進
・新規事業・事業拡大施策のサポート
海外事業に関する会議運営・資料作成
・経営会議資料やレポート作成
・海外子会社との各種コミュニケーション
・必要に応じた英語での会議・交渉対応
その他、海外事業運営に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・財務諸表（B/S・P/L）の理解を有し、業績管理や予実管理の経験をお持ちの方
・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方（※目安：TOEIC 700点～以上相当）
・社会人としての就業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・事業会社での海外子会社管理、または海外営業・海外事業開発の実務経験
・M&A・PMI・事業企画・経営企画の経験
・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等での業務経験
・AI機能を使いこなせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650万円 ～ 770万円
