募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
東京都発注100％の上下水道工事を担う公共インフラ企業で大型案件を経験でき、年休125日・転勤なし。
現場管理から施工・予算・受注計画まで幅広く携われ、スキルアップが可能です。
東京都発注の公共工事を中心に、上下水道工事の現場代理人・監理技術者として
土木施工管理を担当します。
2～6億円規模の大型案件が多く、現場管理から施工計画・予算・受注計画まで
幅広く携わるポジションの為スキルアップが可能です。
【詳細】
・上下水道工事を中心とした現場管理
・品質管理
・施工計画の立案
・工事に必要な材料の手配
・工事予算の作成
・受注計画の作成
★東京都からの入札案件が100％
★担当エリアは東京東部および近郊
★1案件あたり2～4名体制で施工管理を担当
★工事金額は2億～6億円規模の大型案件が中心
★夜間工事は受注案件の約2割で、特定の社員に偏らないよう調整
★事務作業は別部門が担当し、現場管理業務に集中できる体制
★上下水道のほか河川工事、一般土木工事なども展開
【働き方】
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）です。
月平均残業は30時間程度で、業務負担が偏らないよう調整されています。
出張は基本的になく、災害復旧時に対応する場合があります。
転勤もなく、東京都内を中心に腰を据えて勤務できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
・上下水道工事の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更なし
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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東京都江東区豊洲
※担当エリア：東京東部および近郊
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩：90分）
月平均残業：30時間
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
月額給与：30万円～50万円
残業手当：有、超過分は別途支給
平均残業：月30時間
■賞与：年2回（前年実績 年間2.5ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・中小企業退職金制度
・建設業退職金共済制度
・OJT制度
・資格取得奨励金制度
・会員制ホテル利用制度
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～）
育児休業制度
介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
