マーケティングリサーチ・分析
【熊本】データアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409200623
NEWマーケティングリサーチ・分析

【熊本】データアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社えがおホールディングス
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
全社データを活用し経営視点でのインサイト分析と戦略立案を主導するコアメンバー
【職務概要】
健康食品を中心とした通信販売事業を展開する同社にて、経営体制強化に向けたデータドリブン推進のコアメンバーとして、データに基づくインサイト分析から経営ダッシュボードの運用までを一気通貫でお任せいたします。

【職務詳細】
・戦略・施策の効果検証およびインサイト抽出
(実施したマーケティング施策や販売戦略の効果検証、アクティブユーザー・休眠顧客を含む全顧客データを基にした購買行動・離脱要因・休眠復活のインサイト分析)
・分析結果に基づくビジネス機会点(売上拡大、LTV向上・休眠呼び起こし策)の経営層への直接的な提言および戦略立案
・データ基盤・指標の再設計
(経営数値、各部門のKPI/KGI、および予算データを連動させるためのロジック・紐づけの再設計)
・経営ダッシュボード(BIツール等)マネジメントシステムの構築・運用・保守
・各事業部(マーケティング、商品企画、コールセンター等)への分析結果のフィードバックおよび改善アクションの伴走

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データ分析の実務経験(3年以上)
・BIツールを用いたダッシュボード構築・運用経験
・各種KPI(LTV、CPO、CPA、定期継続率など)の設計や、数値背景にあるビジネス課題を特定した経験
・他部署のメンバーや経営層に対して、データ分析結果をわかりやすく説明・提案できる高いコミュニケーション能力

【尚可】
・通信販売(EC・リピートビジネス)業界でのデータ分析経験
・健康食品、一般食品、美容化粧品などの幅広い業界知識
・管理会計や予算管理、経営企画部門での業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・単なる集計にとどまらずビジネスを動かす分析にこだわりを持てる方
・変化の早い環境で仮説検証サイクルを迅速に回せる方
・現場課題に寄り添い改善を推進できる協調性と巻き込み力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
熊本県熊本市東区東町4-10-1
熊本市電各線「健軍町」電停より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(月2万円)、通勤手当(会社規定に基づき支給/上限月3万円まで)、出産・育児支援制度、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、表彰制度、職場積み立てNISA制度、選択型DC制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季3日、年末年始4日、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(人事)※WEB ⇒ WEB適性検査・二次面接(現場)※WEB ⇒ 最終面接(役員)※対面 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社えがおホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合健康関連事業

【会社の特徴】
■有名企業にて社長を歴任したCEOが務める
■CEO新体制のもと、顧客拡大と事業拡大に向け、新たな商品戦略、マーケティング戦略を実行している
■サプリメント/食品/美容の3つを柱に多くの商品を取りそろえ、幅広く事業展開している
■マスメディア(主にテレビ)を通し全国へ展開している
 今後さらなる顧客拡大に向け、東名阪での露出拡大やデジタルマーケティングの強化を行う
■CEOとコミュニケーションを取りながら、経営・マーケティングを学び、成長できる
設立
1990年8月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
325名※えがおグループ全体
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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