経営企画
【福岡】経営企画(経験者枠) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-408968926
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【福岡】経営企画(経験者枠) ※年間休日120日以上

日創グループ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
東証スタンダード上場グループの舵取りを担い経営視点を養える経営企画
【職務概要】
東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している同社で、経営企画・IRの担当として活躍いただく方を募集します。入社時は経営企画業務をメインとし、IR・SR業務を兼務し、4年~5年スパンで段階的にIR・SR業務へウエイト調整を行う想定です。

【職務詳細】
■経営企画業務(入社時メイン、段階的にウエイト調整)
・予算策定・予実分析:グループ全体および各社の連結予算・年間予算作成、月次実績との乖離分析、経営会議資料作成、事務局対
応
・グループ会社支援:グループ会社の経営伴走支援、グループ各社の経営データ整理・分析
・決算/適時開示業務:決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成、適時開示への対応、東証への対応
■IR・SR業務
・株主総会運営:招集通知・議案書作成、会場手配、進行管理
・決算説明会資料作成:経営数字・KPIの可視化、グラフィック資料作成、決算説明会資料の企画・作成(四半期ごと)
・経営ビジョン策定:中長期ビジョンの策定補助、グループ成長シナリオの整理、ストーリー構成および発信
・グループ経営幹部会運営:会議の企画・進行、会場手配、資料作成、フォローアップ
・投資家コミュニケーション:ステークホルダー(株主、金融機関、業界関係者)との関係構築・情報交換

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場企業または上場準備企業における経営企画、IR等の業務経験が3年以上ある方
・資料作成能力に長けている方

【尚可】
・上場企業での決算・適時開示業務経験
・グループ会社を複数抱える企業での経営管理経験
・投資家向けプレゼンテーションの経験がある方
・事業計画策定・予算管理の推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経理・財務・総務・経営企画などの経営管理全般に興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市南区向野2-10-25
西鉄天神大牟田線「大橋」駅より徒歩8分
自転車やバイク・スクーター通勤も可能(自社1Fの駐輪場を使用可)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)、従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算)、定年制60歳(再雇用65歳まで)、服装自由(TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています)、育児・介護休業制度(取得実績あり)、退職一時金制度(対象:勤続1年以上)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休二日制(土・日・祝日)※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日創グループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金属加工■化成品■建設■ライフスタイル事業

【会社の特徴】
同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M&A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有
する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。M&Aを通じて事業拡大を進め、2026年3月1日現在では19社体制となりました。 今後も
さらなる成長を目指し、M&Aを積極的に推進し続けます。

~魅力ポイント~
◆連結230億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM&Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。
◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案/新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。
◆持続的な成長と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行しました。
設立
1983年9月
資本金
1190926750円
従業員数
695名(※連結/2025年8月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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