プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【広島】業務系システム開発・導入エンジニア(プロジェクトリーダー候補)
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409250022
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【広島】業務系システム開発・導入エンジニア(プロジェクトリーダー候補)

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
プライムベンダーとして上流工程から主導し直請け案件で長期的なキャリアを描ける環境
【職務概要】
主に中四国のお客様を中心としたシステム開発、システム導入支援、ビジネス課題解決・業務改善などのプロジェクトを担当します。

【職務詳細】
・中四国エリアの顧客(主に大手製造業等)に向けた提案、企画、設計、開発、導入、保守業務
・ご経験やご志向に応じた各種システムのマネジメント業務およびチームビルディング
・Web/業務アプリケーション開発(業種特化Webシステム開発、AI活用開発など上流工程からの参画)
・各業界向けシステム開発(アプリケーション開発、製品開発に関わるシステム設計・開発・導入の提案および牽引)
・AI活用等の新技術によるイノベーション創出やDX推進課題に対するソリューション提案・設計

【プロジェクト例】
・Web/業務アプリケーション開発:エンドユーザーに対する上流工程からのAI・Webシステム開発
・各業界向けシステム開発:アプリケーション・製品開発の提案から上流工程までの牽引

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下すべてについて実務経験を有し、かつプロジェクト管理経験を含めた実務経験が通算5年以上ある方
・Java、JavaScript、React、SpringBoot等の言語開発経験
・データベース(Postgres、Oracle、SQL Server)、ミドルウェア(WAF等)を利用した開発経験
・業務系システムの設計/構築/導入/保守経験

【尚可】
・プロジェクトリーダーもしくは機能担当リーダーのご経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様との対話を通し、お客様の業務をより良く改善することに意欲的に取り組める
・お客様のビジネスを理解し、課題解決志向を持って最適なソリューションを提案できる
・既存技術を疎かにしない前提で、新技術や上流工程に挑戦する成長意欲がある
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月程度)
勤務地
〒730-0029 広島県広島市中区三川町2-6 くれしん広島ビル(広島オフィス)
広島電鉄本線「胡町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
年収・給与
年収:550万~741万程度
月給制:月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、超過勤務手当(割増賃金率25%、月60時間超は50%)、深夜手当(割増賃金率25%)、休日手当(割増賃金率35%)、資格取得奨励金制度、AWS・MS等パートナー資格サポート、時短勤務制度、e-learning研修、自己啓発支援制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
★組込・制御系を中心とした国内最大級の総合開発力
・技術領域:産業機器、ロボティクス、オートモーティブ(SDV、自動運転など)、クラウド、先進DXまで網羅
・独立系SIer:特定のメーカーに依存しないベンダーフリーな立場で、設計から実装・運用までワンストップ対応
・多様な産業実績:金融、公共、流通、自動車、製造など幅広い領域で展開
★人財育成と組織基盤
・平均年齢37歳、エンジニア比率70%の技術中心組織
・1,000人超のAWS認定技術者など、AI・クラウド・セキュリティ領域の再教育を継続推進
・若手を積極的に現場登用し、熟練者が伴走サポートする育成文化
設立
1970年5月
資本金
1億円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:10153名/連結:20678名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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