サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】全社情報セキュリティ統括 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409233225
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】全社情報セキュリティ統括 ※年間休日120日以上

マツダ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
自動車の安全を守るセキュリティ戦略構築や国際認証取得の推進を担う重要ポジション
【職務概要】
法規動向を踏まえ、全社横断(車両開発、製造、物流、販売・サービス、IT領域)のサイバーセキュリティマネジメントシステム(CSMS)およびソフトウェア更新マネジメントシステム(SUMS)の構築・運用・改善を推進します。

【職務詳細】
・サイバーセキュリティ関連法規の動向把握と法規解釈の推進(国内外の業界活動への参加等)
・UN-R155/UN-R156の認可取得推進(プロセス認可取りまとめ、認可当局との折衝、車両型式認可の審査準備)
・CS/SU法に準拠したCSMS/SUMSの構築・運用(海外工場の構築、グループ全体の監視活動プロセス整備、事案発生時の初動対応リード)

【魅力・特徴】
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら全社の情報セキュリティ戦略を構築できます。
・将来的にはグローバルセキュリティ担当としてグループ全体のセキュリティ管理や国際基準の導入にも貢献可能です。
・社内にノウハウを蓄積する体制のため、幅広いスキルと知識を活かして活躍できます。

【業務内容変更の範囲】
海外拠点も含め、将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
・セキュリティ関連規程(CSMS/SUMS)の構築、運用手順書の作成、および実務運用経験
・マネジメントシステムを規定した法規、国際標準(ISO 9001、ISO/SAE 21434、ISO 27001等)、業界規格への適合業務の遂行経験
・各種当局認可手続き(サイバーセキュリティ領域以外でも可)の実務経験
・ITシステムまたは自動車エレクトロニクスのハード・ソフト・ネットワークに関する技術的な知識
・製品関連のサイバーセキュリティ監視活動およびインシデント対応の組織構築および運用経験

【尚可】
・自動車業界のコンソーシアム活動への参加経験
・ISO 9001、ISO 27000認証の運用経験
・チーム運営能力およびプロジェクトリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・広範な視野を持ち、全社的な視点から俯瞰的に課題解決へ取り組める方
・経営層や現場各部署とスムーズなコミュニケーションが取れるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県安芸郡府中町新地3-1(広島本社)
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:770万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤費支給、退職金制度、借上住居(独身者/単身者)、車両購入時割引制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(同社カレンダーに基づく)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇※年数回の祝日出社があります。
選考プロセス
書類選考→面接1、2回(※ポジションによります)→内定


※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など

【会社の特徴】
同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。

【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。
設立
1920年1月30日
資本金
2840億円
売上高
50189億円(2025年3月31日時点)
従業員数
単体:23391名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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