建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【広島】建設コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-402794051
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【広島】建設コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社東和テクノロジー
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
U・Iターン者歓迎!月平均残業20時間程度!広島に腰を据えたい方にオススメ!
【職務概要】
同社の建設コンサルタントとして、下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設(ごみ焼却施設、リサイクル施設等)の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事管理及び環境関連計画を担当していただきます。

★出張について
日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生しません。

【社風・事業分野に関して】
同社の取引先は、官公庁や地方自治体、民間事業者、研究機関等です。
一見、決まり事の多い業種のように感じるかもしれませんが、同社の事業は「環境のためのサービス業」です。
目的はその土地ごとに異なる課題を解決して最適な結果を出すことです。ひとつひとつの案件はまさにオーダーメイドであり、マニュアルのない仕事ともいえます。 もちろん、法的な準拠など守るべきことは多くありますが、どのように進めるかはすべて、あなた次第です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
※※下記いずれか必須※※
・建設コンサルタント業務の経験
・建設関連もしくは環境関連の知識

【尚可】
・技術士(衛生工学部門もしくは建設部門)の資格
・技術士(含む一次試験合格者)の資格
・一級建築士の資格
・電気主任技術者第二種の資格

【求める人物像】
★社会に貢献したい
★楽しみながら仕事に取り組みたい
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市中区広瀬北町3-11
広島電鉄横川線「別院前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時00分)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】210,000円~350,000円
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(~50,000円/月)、家族手当(扶養手当3,000円~)、住居手当(~30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上で適用/65歳まで勤務延長・再雇用有※定年:60歳)、資格手当(2,000円~30,000円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土曜、日曜)、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、育児休暇(男女共に取得実績有)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東和テクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■廃棄物処理、処分施設に関する計画、調査、設計、監理、開発、運営支援■各種環境調査及び予測、評価及び環境保全対策コンサルティング■環境中における汚染調査及び修復に関するコンサルティング 他

【会社の特徴】
2007年に設立した同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関などの支援を行う総合コンサルタント企業です。
同社が取り扱う廃棄物管理分野の内容は多岐にわたります。例えば、家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたら良いかという問題、家庭や事業所から発生したごみをどのように処理、またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題などです。
地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかなければならない問題です。同社は、身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援ac
設立
2007年4月
資本金
2000万円
従業員数
64名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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