募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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取扱いメーカーは国内外で250以上！お客様に合った提案が可能です！【職務概要】
元請けとして、電気工事の施工管理及び指導を担当していただきます。
【職務詳細】
■現場巡視による工事の品質管理
■技術者及び作業員の安全管理
■電気設備工事全般の品質から工程、予算管理
◎近年、LEDの設置や監視カメラの設置などの案件が増えています。
【同社について】
40名の技術スタッフが、きめ細やかなサポートで対応しています。
技術スタッフは、あえて数値目標を持たず、純粋な視点で課題解決に取り組んでいます。
同時に、直接顧客と接することで、課題の本質を的確に捉えて、意識を共有した上でニーズを満たすソリューションを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級電気工事施工管理技士の資格
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
■同業界での経験
【おすすめポイント！】
★製造メーカーは生産する製品に応じて、設備も大きく異なります。「モノづくり」産業の様々な環境整備に関わることで、技術者として独自の技術を身につけると同時に、様々な業界の知見も備わります。
★また、社内に在籍している40名の技術スタッフから、これまでの経験や新たな技術等を学ぶことで、様々な刺激を受けながら成長できます。
★資格を活かし、スキルを磨きながら、産業界の発展に貢献して下さい。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）な方
■コミュニケーションを大切にしている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 勤務条件に変更無)
- 勤務地
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香川県高松市朝日新町29-23
高松琴平電気鉄道琴平線「片原町」駅より車8分
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額212000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度賞与実績約4.5ヶ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限25，000円／月）、退職金、寮・社宅（社宅借り上げ会社負担10，000～ 支給対象者：転居が必要な場合）、2年に一度海外慰安旅行、勤続5年毎に表彰と記念品等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日113日】週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇4日、年末年始休暇6日、有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数40日
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
