プラントエンジニアリング
【岡山】プラント設備のメンテナンススタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-403072905
NEWプラントエンジニアリング

【岡山】プラント設備のメンテナンススタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上

リョーサン株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
年間休日127日/福利厚生充実/業績安定/スキルアップの体制が整っています
【職務概要】
プラント工場の各種設備保全・メンテナンス(ポンプ・モーター等)や配管の新設・修繕業務をご担当いただきます。
・メンテナンス例…インクのトナー精製機、家畜飼料のトウモロコシの粉砕機
様々な機械に触れながら専門知識を学ぶことができるため、飽きることなくスキルアップできる環境です。
現場は水島や倉敷のプラント・工場となります。国内大手化学企業の施工中心に安定受注しています。

■入社後の流れ:まずは機械や工具の名前を覚えながら、OJT研修にて現場の雰囲気を知ることからスタートします。その後、できる業務からマンツーマンで少しずつお任せし、独り立ちを目指します。これまで同社には工具の営業の経験がある方など、メンテナンス未経験の方でもご入社しご活躍されているので、未経験でもしっかりと育成し活躍できる環境が整っています。
※年に1回程度、関東や中部エリアに1週間~最大1か月程度の出張が発生する可能性があります。

■職場の雰囲気:誰もが気さくで話しやすく、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。風通しが良く、休憩中はプライベートの話で盛り上がることもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許第一種(AT限定不可)
下記いずれかに当てはまる方
・製造業でのご経験のある方
・設備・機械(電気)などをいじっていたことがある方

【尚可】
・プラント業務経験
・工場の設備技術者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
岡山県倉敷市東塚7-5-19
水島臨海線「水島」駅より車で6分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時10分~17時10分
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月※業績連動型/毎年安定支給しています)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(30,000円迄)、家族手当(配偶者7500円、子供7000円※2人目4500円)、退職金制度(中退共済加入)、出張手当、休日出勤手当、勤労者福祉サービスセンター加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】週休2日制(土・日・祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均取得日数13日/平均取得率6~7割)、慶弔休暇※お盆などの連休中の平日は有給消化で大型連休も取れます
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<給与補足>入社時のモデル年収  20代前半(未経験)入社の場合約270万円 20代後半(未経験)入社の場合約320万円 30代前半(未経験)入社の場合約330万円

会社概要

社名
リョーサン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
回転機オーバーホール、各種製缶、配管・鋼構造物工事、機械据付、橋梁メンテナンスの他、各種工事(建設工事部門、据付・重量物工事部門、回転機部門、各種機械部門、各種洗浄工事部門)を行っています。

【会社の特徴】
同社は、プラント設備の建設からメンテナンスまでを幅広く行うエンジニアリング企業です。また単なるメンテナンスという枠にとどまらず、お客様の設備マネジメントをトータルにサポートする企業として高い評価を獲得しています。

このような実績と信頼を支えるのは、長年の経験とノウハウにより培った技術力です。同社では技術力=人材力という考えのもとで、高度な専門技術を有する技術者の育成に積極的に取り組んでいます。「Special Hands」=「高い技術を支える手」を持った少数精鋭のスペシャリスト集団として、今後新たな事業分野の開拓も視野に入れながら、確かな技術力を強みとして、未来への可能性を切り開いていきます。
設立
1972年7月
資本金
1500万円
従業員数
64名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人