プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪:リモート】ワークフローシステム導入プロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409175231
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪:リモート】ワークフローシステム導入プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社JSOL
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
NTTデータと日本総研の折半出資により発足/高い技術力で開発を進める優良企業
【職職概要】
ワークフローシステム「intra-mart」を活用した業務改革・DX推進プロジェクトにおいて、プライムベンダーのPMとして提案・要件定義から導入までを統括・リードいただきます。

【職務詳細】
・5千万円~数億円規模、標準1年以上または複数年におよぶシステム導入案件におけるプロジェクト全体の統括
・顧客、社内メンバー、協力会社を含む各種ステークホルダーのリードおよび進捗・予算・品質等の管理
・顧客の業務課題・経営課題のヒアリングおよび最適なIT・DXソリューションの提案
・基幹システムや周辺業務システムと連携した業務プロセス全体の最適化提案
・AIソリューション(Robota等)を活用した経理DXや電帳法/インボイス対応などの業務改善・システム改善提案

【魅力・特徴】
・メディア、鉄道、製造、製薬、金融など多様な業界のプロジェクトを通じて、業界横断的な知見と高度なPMスキルを習得可能
・単なるツール導入にとどまらず、経営視点でのIT・DX戦略の視座を高められる環境
・社外研修カリキュラムや自社独自の勉強会により、製品未経験からでも導入ノウハウを体系的に習得可能

【業務内容変更の範囲】
会社の定める場所
応募資格
必須
【必須】※以下のすべてを満たす方
・Webアプリケーションの設計・開発・テストに関する実務経験
・プロジェクトマネージャーとして、複数名以上の開発体制を管理した経験
・顧客への進捗報告、課題説明および各種調整の経験
・ 社内メンバーおよび協力会社等、複数の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・数千万円以上のシステム導入プロジェクトをマネジメントした経験
・スクラッチ案件のPM経験
・製造、製薬、金融、メディア、鉄道業界向けシステムの導入経験
・ワークフローシステムまたはビジネスプロセスマネジメントシステムの導入経験
・intra-martを利用したシステムの提案もしくはプリセールスの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ 顧客の業務課題を理解し、システム導入を通じて解決したい方
・ プロジェクトの状況を客観的に把握し、課題やリスクに先回りして対応できる方
・ 顧客、社内メンバー、協力会社の立場を踏まえて調整できる方
・ 問題発生時に関係者を巻き込み、解決に向けて主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
原則フレックスタイム制(標準労働時間帯9時00分~17時30分)
年収・給与
年収:780万~1700万程度
月給制:月額423000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1418名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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