不動産企画・仕入・開発
【兵庫】用地仕入れ営業
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409262070
NEW不動産企画・仕入・開発

【兵庫】用地仕入れ営業

株式会社高翔
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
新規飛び込みやテレアポは一切無し。芦屋市中心の反響営業。
【職務概要】
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う同社で、不動産収益物件、用地仕入の営業(仕入~販売)をお任せいたします。

【職務詳細】
・不動産収益物件、用地仕入の営業(仕入~販売)
・担当エリアは芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心

【魅力】
・売上金額に対してインセンティブを支給しています。
・芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。
・電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。

【ここがオススメ!】
芦屋市を中心とした阪神間で、地域に根ざした不動産営業に携わることができます。
飛び込み営業がなく反響営業中心のため、提案に集中しやすい環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車

下記いずれか必須
・住宅や不動産営業のご経験のある方
・営業経験(業界不問)のある方で宅地建物取引士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
兵庫県芦屋市業平町3-6-1F
JR東海道本線「芦屋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~1200万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、住宅手当、資格取得祝い金、定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳)、企業DC制度、社員旅行、納涼会、忘年会、資格手当(宅地建物取引士)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日110日、完全週休2日制(火曜、水曜)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、特別休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社高翔
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社分譲住宅施工販売及び注文住宅請負業■不動産の売買仲介業■収益物件(マンション)管理

【会社の特徴】
同社は芦屋市と西宮市を中心に、主に木造個人住宅の設計から施工を行っています。価値の高い土地を仕入れて品質の良い住宅を建てることで、地元からの信頼を得ており、受注は安定しています。芦屋という立地でお客様層も高位な地域なので、価格よりもお客様のニーズにフォーカスを当てて年間30~40戸ほど提案しています。
同社では特に、室内の空気環境の重要性を常に意識しています。気密性が上がり室内の温度調節は簡単になりましたが、合板などを多用することによって、シックハウス症候群などに悩まされる方も増えています。家の空気環境をよくする仕組みをあらかじめ組み込んだ設計を行うことで、お客様に長く快適に過ごしてもらえる家づくりを行います。
これからも常に真摯な気持ちでお客様と向き合い、創意工夫をもって挑戦し、新しい価値提案をしていきます。
設立
1989年8月
資本金
2000万円
売上高
68億円(2023年6月度)
従業員数
46名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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