募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【20期以上連続黒字経営】年に5～10店舗新規出店！海外出店含め80店舗以上！【職務概要】
キャリア採用担当者として、キャリア採用の企画～実行をお任せします。
【職務詳細】
・各部署の採用ニーズの確認
・求人票・求人原稿の作成
・人材紹介会社への求人依頼／募集要件等の調整、
求人媒体への掲載、ダイレクトリクルーティングの実施
・応募者・候補者の対応
・面接の日程調整
・選考結果の連絡
・入社までの進捗管理
慣れてきたら新しい採用手法やエージェントの開拓などもお任せします！
～～～業務の魅力～～～
自分が関わった採用によって新しい仲間が入社し、その人が店舗や本社で
活躍していく。そんな会社の成長を身近に感じられる仕事です。
さまざまな方法を使って採用活動を行います。「この方法を試してみたい」
というアイデアも歓迎！採用活動の改善や新しい採用手法の開拓などにも
挑戦できます。将来的に採用のスペシャリストを目指したい方にも、
経験を広げることができる環境です！◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用／キャリア採用に関する実務経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）
【尚可】
・ATS（HARMOS）を使用した求人／応募管理の経験
・人材紹介会社／求人媒体会社などでの勤務経験
・求人媒体／ダイレクトリクルーティングの運用経験
・アパレル／小売／サービス業界での採用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のCREDO（企業理念）に共感できる方
・同社のブランドコンセプトに共感できる方
・礼儀や言葉遣いを大切にできる方
・ファッションに興味をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績：月給1ヶ月分を2回支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、ベネフィットステーション、社員割引制度、産休・育休制度、退職金制度（規定有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日（休日＋夏期・年末年始休暇）】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
