募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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D2C事業の成長を支える財務経理の組織づくりとAIを活用した業務再設計を担う【職務概要】
コーポレート本部長（執行役員）直下にて、財務経理部（4名）を統括し、経理・財務の実務ならびに管理体制の構築全般をお任せします。
【職務詳細】
・経理・決算業務（月次／四半期／年次決算、監査法人・税理士対応）
・内部統制対応（J-SOXにおける経理プロセス統制、規程・フロー・モニタリング体制の構築と定着）
・財務実務（資金繰り管理、金融機関との日常折衝、借入・返済実行管理）※資本政策は経営企画が担当
・組織マネジメント（部の方針策定、メンバー育成・評価、少人数で機能する体制の設計）
・業務棚卸しによるAI／システム移行計画の立案および実行
・人（判断・担保）とAI（自動化）の役割分担設計・標準化（属人化の解消）
【ミッション】
・決算早期化（月次締め日数の短縮）および監査指摘件数の削減
・AI等の最新技術を活用した経理業務プロセスの再設計
・プレイヤーとして手を動かしつつ、方針を立て組織を通じて実行すること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での経理実務経験
・監査法人対応の実務経験
・メンバーの目標設定・評価・育成を含むマネジメント経験3年以上
・決算プロセスや業務フローを自ら設計・変更し、改善した経験
・他部門や外部専門家に対し、自らの考えを根拠を持って説明・提案できるコミュニケーション力
【尚可】
・内部統制（J-SOX）の構築または運用経験
・ERP・会計システムの導入または刷新経験
・公認会計士、税理士（科目合格含む）
・製造業での原価計算・棚卸資産管理経験
・金融機関との折衝、資金繰り管理の実務経験
・食品EC／D2C／サブスクリプション事業での経理経験
・連結決算の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の利害関係者に正確な財務情報を期限どおりに届けられる方
・会計基準や税法の解釈において都合のよい結論から逆算せず、課題や不明点をそのまま報告できる方
・他部門や監査法人と目的から議論できる方
・従来のやり方やツールにこだわらず、より良い方法へ柔軟に変更できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準的な労働時間 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1200万程度
年俸制：月額833334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円／月）、カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、ミネラルウォーター完備、技術書等の書籍購入補助、社割（同社商品を20%オフで購入可）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（10日～20日）、出産・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(尼崎工場対面 *遠方の場合はWEB実施) → 最終面接 (尼崎工場対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり
