募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
給排水・空調設備の施工管理経験を活かし案件の中心として活躍【職務概要】
官公庁の公共工事や民間現場における給排水衛生・空調設備の施工管理全般を担当していただきます。
打ち合わせから引き渡しまで一貫して携わるポジションです。
【職務詳細】
■ 建築前の「設計・準備」フェーズ
・CAD（Jw_CAD）での施工図作成・修正、資材・機器の数量拾い出し
■ 現場での「施工管理」フェーズ
・行程・品質管理：工期遵守のスケジュール調整、仕様書通りの施工チェック、性能検査立ち合い
・安全・環境管理：危険予知（KY）活動の推進、作業員の安全確保、５Sの維持
【ポジションの魅力・働く環境】
・安定した案件基盤：長年の信頼と実績により、事業の安定性は抜群です。年間を通じて安定した案件量を確保しています。
・一貫して携わる手応え：計画・打ち合わせから施工図作成、現場管理、引き渡しまでトータルに関わるため、モノづくりの達成感をダイレクトに味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理又は管理補助の経験5年以上
【尚可】
・管工事施工管理技士免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(0～3ヶ月（キャリアなどで決定します）)
- 勤務地
-
兵庫県姫路市御国野町御着266
JR神戸線「御着」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、親睦団体（研翔会）による親睦会（新年会、クリスマスケーキ等）、ソフトボール部有、表彰規定（永年勤続・皆勤表彰）、役職手当、職務手当、技能手当、作業出張手当、マイカー通勤可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日110日、日曜・祝日、指定の土曜日（土曜日は月に1回程度出勤日あり）、夏季休暇、年末年始休暇、計画有給（5日間）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・繁忙期やお客様のご都合で休日出勤する場合があります。（振替休日取得も可能。有休も取得しやすいです。） ・残業は週３～10時間ほどで、休日出勤を含めると月平均30時間程度になります。
