【大阪】プラント電気計装の設計 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社フソウの転職・求人情報 45924227

募集要項

募集背景: ベテラン職員の高齢化が進む中、現場で培われた「危険を見抜く力」や「的確な是正指導」といった熟練技能の継承が重要な課題となっているため、次世代の安全を支える中心人材の育成を目指した人員募集

仕事内容: 【年休125日以上】創業75年以上／水インフラで地域貢献！！
【職務概要】
プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・電気計装計画立案
プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、
最適なシステム設計を構築
・基本設計
電気計装システムの基本設計を作成し、
プロジェクトの方向性を定める
・詳細設計
基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、
施工可能な設計図面を作成
・技術計算解析
設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保
・発電計画立案
水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、
発電効率と安全性を最適化
・発電詳細設計
発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・電気設計の実務経験
・各種電気設計業務または現場施工（工事）経験
・CAD、Word、Excelの基本操作スキル

年収・給与: 年収:550万～957万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月、計3ヵ月分支給）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当※規定あり、社用携帯・PC貸与、勤務地手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度：退職一時金／企業年金（401K）、定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有）　など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、介護休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■建築（水インフラの設計・施工・維持管理・運転管理）■販売（各種資材・機器）■製造（水輸送用鋼管・飲料水兼用耐震性貯水槽の設計・製造）■研究開発

【会社の特徴】
■1946年（昭和21年）の創業から75年以上の歴史を持つ、水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念のもと、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供。
■創業から75年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質、特許の取得も多数あり、業界トップクラスの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまでの責任体制を確立。
■品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得。
■福利厚生では、自己負担なしの人間ドック、病気やケガにより長期間にわたって就業が困難になった際の所得補償の制度など、健康的にかつ安心して働ける制度を整備。残業管理に対しては、勤怠システムでのモニタリングを行い、会社全体で残業時間管理に取り組んでいる。