営業(法人向け)
【大阪】自社製品ERPのソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-407496976
NEW営業(法人向け)

【大阪】自社製品ERPのソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社チェプロ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業界未経験可】大手企業導入実績多数/ERPパッケージメーカー
【職務概要】
自社開発ERPパッケージの提案営業をお任せします。DXで大きな障壁となるサイロ化を解決し、幅広い基幹業務を一元統合管理することで、あるべき姿を具現化しており、顧客が求めている提案ができます。
統合型ERPメーカー。数億円から十数億円規模の大型プロジェクトを顧客から元請け。全て自社で構成されたチームで進める同社。メーカーならではの醍醐味を感じながら、着実なレベルアップ、キャリアアップが図れます。

【魅力】
同社のERPは幅広い基幹業務を統合管理し、企業の業務データを一元化することで高度な分析による自動化や基幹業務データのシームレスな繋がりによる今まで不可能であった合理化や改善を可能にします。さらに特許技術により高速処理が可能です。
このように差別化された同社ERPは業界で高い評価を頂いており、導入が進んでおります。

【業務イメージ】
自社ERPパッケージソフトの営業
・インバウンド対応(問い合わせ対応)
・製品紹介
・お客様へのヒアリング
・提案書、見積書の作成/契約書の取り交わし
・他部署間との連携/スケジュール管理(納品/検収)など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験1年以上

【尚可】
・ERP・ITシステムの営業経験をお持ちの方

【営業の流れ】
大手建設企業様を中心に、問い合わせを頂いた企業様に対して、背景・ニーズのキャッチアップ、製品説明を行い、提案、見積、受注、契約と進めていきます。
受注後は開発メンバーに引継ぎますがお客様に製品の導入が完了するまで、窓口担当として、定例打合せなどを実施しながらプロジェクトの進捗管理を行います。
大規模案件であればシステムが導入完了するまで数年かかる場合もありますが、中長期的にお客様の課題解決に向けて取り組みます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・提案を通して顧客ならびに社会・業界の課題解決に貢献したい方
・単純な販売ではなく、受注後も稼働まで顧客に伴走し、プロジェクトを成功に導きたい方
・将来性のある業界・製品・企業で営業職としてキャリアアップを図りたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ミッドキューブ17階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:420万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月35,000円)、関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能、業務に関係する資格試験費の会社負担、外部のセミナー、社内勉強会
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)、夏期休暇(土日を含め連続4日以上)、慶弔休暇、
育児休業、介護休業、有給休暇(入社半年経過事典10日 ※付与日数10~20日)
選考プロセス
書類選考→Teamsによるオンライン1次面接(60分)→来社・対面による2次面接(役員面接30分、適性(性格診断)テスト15分)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに導入するや りがいがある業務で、エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、 顧客折衝能力が身に付きます。大規模システムの導入へ携わり、プロ ジェクトの推進力を身に付けることが可能です。

会社概要

社名
株式会社チェプロ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社ERPパッケージソフトの開発、カスタマイズ開発 ■自社特許技術(Webシステム開発のための新テクノロジー「Visual WAO」)を用いた業務用Webシステムの開発

【会社の特徴】
■□■「日本から技術のスタンダード(基礎技術)を生んでいきたい」をミッションに■□■
上場企業と直接取引し、数千万円~数億円の大規模プロジェクトを手掛ける同社。こうした大手企業と取引できるのは、
自社ERPパッケージ『WAOシリーズ』をはじめとした、製品力があるからです。

ブラウザを使わずにインターネット環境で動作させることで、レスポンスの速さを実現したり、基幹システムを、インターフェイスを変えずにWeb化したり、
世界16カ国で特許を取得し同社の技術は他社には簡単にマネできません。
だからこそ、大手企業からのニーズが絶えることなく、要件定義や基本設計といった上流工程から下流工程まですべてを自社内で一貫して手がけることができるのです。大規模プロジェクトに携わりながら、自身のペースでスキルもキャリアも磨ける環境があります。
設立
1997年3月
資本金
8530万円
売上高
3億円(2008年3月期見込) 2億円(2007年3月期実績)
従業員数
100名 (グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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