募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員募集
- 仕事内容
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事業の意思決定を支えるBIエンジニア／モダン技術やAIでスキルアップ！【職務概要】
リクルートグループの幅広い事業領域のサービスから蓄積されているデータを「見える形にして、意思決定に使える状態で届ける」可視化領域のエンジニア業務です。
経営層やビジネス部門が日々の判断に用いるダッシュボードを設計・開発し、事業のデータドリブンな意思決定を支えます。
【職務詳細】
・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築
・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計
・「誰の、どんな判断を助けるためのダッシュボードなのか」を事業部門へのヒアリングを通じて定義
・依頼された指標をそのまま並べるのではなく、意思決定に本当に必要な指標を構造化して提案
・KPIの定義そのものから議論に加わる
・ダッシュボードの要件に応じて、参照元となるデータマートの設計・改修にも関与
・SQLを用いたデータ抽出・加工により、可視化に適した形へデータを整える
・表示速度やコストを考慮した、クエリ・データ構造の最適化
・可視化される数値が正しいことを担保するためのデータテストの実施
・指標の定義やロジックについて、事業部門との認識をすり合わせて維持する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SQLを用いた大規模データの抽出・加工経験（5年以上）
・BIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験（5年以上） （Tableau ／ Looker ／ Looker Studio だと尚良し）
・GitHubなどを用いたコード管理とチーム開発の経験
・開発チームのリードや品質管理の経験
【尚可】
・事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験
・SQL を用いた分析用データマートの設計・開発・運用経験
・データマートの構築経験、データ処理 ／ ETLの実装経験
・大規模データにおけるパフォーマンスチューニングの経験
・ビジネス部門との要件定義・折衝経験
・システムの設計／開発／試験／運用の実務経験
・PM／PLなどの経験、OSS への貢献経験
・カンファレンスの発表やブログ等の社外への技術発信経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場や一次情報まで自ら取りに行き、物事を構造的にとらえて、課題の背景や真因を筋道を立ててとらえられる方
・限られたリソース（時間・人）を踏まえ、システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、実現性と成果の両面から優先順位をつけて行動できる方
・課題に対して当事者意識を持ち、最後までやり遂げようと努力できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県にオフィスがないため、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※宮城県を中心に、東北地方在住者からの応募を想定しています。
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:660万～1640万程度
月給制：月額445834円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日140日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇、フレキシブル休日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【周辺ツール・AI】 ・transformationツール：dbt、Dataform ・AI関連：社内ナレッジを学習させた内製LLM／AI ・その他：Adobe Analytics、GitHub、Dockerなど
