データベースエンジニア
【リモート】データエンジニア(BI・データ基盤領域)※東北/経験者
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409257704
NEWデータベースエンジニア

【リモート】データエンジニア(BI・データ基盤領域)※東北/経験者

株式会社ニジボックス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
東北の方向け求人/ペタバイト級のデータ基盤開発!モダン技術やAIでスキルアップ!
【職務概要】
リクルートグループの各種サービスから集まる膨大なデータを活用するため、信頼性・作業効率性の高いデータ基盤(データマート・パイプライン)の設計・構築・運用を担当します。

【職務詳細】
・BigQueryを用いたデータマートの設計・開発・運用
・dbt/Dataformを用いたデータパイプラインのリファクタリングおよびチーム開発
・TB~PB級データのセキュリティやメタデータ管理をはじめとするデータマネジメントの実行
・事業部門との要件定義・折衝、課題発見から改善提案までの一貫した関与
・内製LLM/AIを活用した調査、クエリ作成、技術レビューの効率化
・DataOpsの推進による安全性・効率・品質の向上とチーム間連携の促進

【ポジションの魅力】
・数テラ~数ペタバイト規模の大規模データ環境における技術的難易度の高い最適化に挑戦できます。
・dbt、Dataform、ディメンショナルモデリング、BigQueryなどモダンな手法を実務で習得可能です。
・社内AIの活用により、調査・要件定義やクエリ作成・レビュー工数を大幅削減した高度な開発環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
▼SQLを用いたデータ抽出・加工経験(2年以上)
▼下記いずれかのご経験(2年以上)
・データマートの構築経験、データ処理/ETLの実装経験
・クラウド環境(GCP、AWS、Azure)でのデータ分析基盤構築経験(BigQuery、Cloud Functions、Cloud Storageなど)、システム開発やDB設計経験

【尚可】
・データエンジニアリング(モデリングやDWH構築、DWHを用いたSQL開発・運用)
・dbt/Dataformなどtransformationツールを用いた開発および分析用データマートの設計・開発・運用経験、KPI定義・データ分析の経験
・DMBOKに関する知識に基づくデータ環境改善、品質管理・CI/CD自動化の知見
・BIツール(Tableau/Looker/Looker Studio等)を用いた可視化
・ビジネス部門との要件定義・折衝経験
・開発チームのリード経験、技術レビュー経験、PM/PL経験
・カンファレンス発表やブログ等での技術発信経験、OSS貢献経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術やエンジニアリングが好きで自主的に学び続けられる方
・ナレッジや技術の情報発信・共有に前向きな方
・コンピュータサイエンスや情報科学の基礎を大切にされている方
・あるべき姿を描き優先順位をつけて行動できる方
・当事者意識を持ち自ら仮説を確かめる、物事を構造的に捉え筋道を立てて進める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県にオフィスがないため、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※宮城県を中心に、東北地方在住者からの応募を想定しています。
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:485万~1640万程度
月給制:月額329167円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度(半年毎に全社でMVP表彰)・書籍購入費補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日140日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇、フレキシブル休日
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
~東北の方向けの求人ですが、全国を対象に募集しています~ 地域やエリアによって仕事内容に違いはありませんので、勤務地に関わらず、ご興味を持った方は1度ご応募ください!

会社概要

社名
株式会社ニジボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サービスプロデュース事業

【会社の特徴】
同社は、ユーザーを中心としたUXデザイン観点でのものづくりを大切にする大手企業グループの制作会社です。

デザイン思考に基づいたUI/UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチーム力の高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。
大手企業のグループに所属するため経営が安定していることに加え、「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。
設立
2010年11月
資本金
1億円
売上高
28億8288万円(2024年3月期)
従業員数
410名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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