募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【日立G】年間休日126日／残業20時間以内／福利厚生充実◎【職務概要】
同社にて、取引顧客への空調機器等のルート営業をメインとし、見積や積算、工事の施工管理までトータルで対応していただきます。
【職務詳細】
・電気工事会社や建築会社等の既存顧客への定期訪問と深耕営業
・見積り作成および積算業務
・工事の施工管理と進捗確認
・顧客からの新規物件の依頼対応
・チーム目標の達成に向けたコミュニケーション
【営業詳細】
・営業スタイル：取引をしている既存顧客からのお問合せに対する反響営業が6割ほどを占めます。
その他には過去に受注された顧客に対して、機器の交換等の定期的な営業を行っていきます。
・評価制度：ノルマや個人目標は無く、課で目標を追っております。チームで達成するためにコミュニケーションをとりながら業務しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・産業機器メーカーや機械商社、電機メーカー等において、
法人向けの提案営業や既存顧客への営業経験をお持ちの方（5年以上）
・普通自動車免許
■同社について
東北6県を営業エリアとして、日立グループ製品（産業機器（モーター、圧縮機）、空調機器（エアコン）など）を中心にお客さまの多様なニーズにお応えするシステムおよびソリューションをお届けしております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山形県山形市流通センター三丁目9番地の2
奥羽本線「羽前千歳」駅より車で8分※マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年実績6ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅、資格手当、退職金制度、確定拠出年金（日立株主会）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社3ヶ月後に20日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、看護休暇ほか）、公務・罹災対応休暇（公傷休暇、罹災休暇、公務休暇ほか）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
