募集要項
- 募集背景
- 新規ポジション
- 仕事内容
-
■安定基盤×グローバルな環境
日本で20年以上の事業実績を持ち、欧州の業界大手を親会社とする製造企業です。強固なバックアップをもつ、安定性のあるグローバル企業で活躍されたい方におすすめです！
■HR機能を一からつくれる
日本法人初の専任HRとして、HR機能の立ち上げから携わることができます。裁量を持って仕組みづくりを進めながら、自らのアイデアを形にしていけるやりがいのあるポジションです！
■レポートライン／チーム体制について
日本では初の単独HRポジションとなり、General Managerと欧州のSenior HRにレポートいただきます。2名の経験豊富なプロフェッショナルと連携しながら、HRとしての経験を積めるポジションです。
■ワークライフバランス
コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。お子様のいる方や、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも働きやすい環境です！
【業務内容詳細】
- Manage the end-to-end recruitment process, from sourcing and interviewing candidates to supporting a smooth hiring experience.
- Oversee employee onboarding and offboarding processes, ensuring a positive experience throughout the employee lifecycle.
- Manage relationships with payroll vendors and ensure accurate, timely payroll processing.
- Support employee engagement activities and initiatives that help build a positive workplace culture.
- Ensure HR practices and processes comply with Japanese labor laws and regulations.
- Handle a variety of General Affairs responsibilities to support day-to-day business operations and a productive workplace.
- 応募資格
-
- 必須
-
-3 years of HR experience
-Native Japanese and Business English
-Bachelor’s Degree or higher
- Ability to take initiative and ownership of the HR function
- Willingness to take on wide range of HR & GA responsibilities
- Good Collaborative skills
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00 – 18:00
フレックスタイム制／コアタイムなし
- 年収・給与
-
600万円～800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日祝日