募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／グローバルメガサプライヤー【職務概要】
電動車（EV・HEVなど）向けインバータ内に搭載されるパワーモジュールのハードウェア設計開発を担当します。
【職務詳細】
・パワー半導体の仕様設計および選定
・パワーモジュール内部の実装設計
・配線基板設計（高耐圧配線、Ls配線インダクタンス設計、電磁界解析Q3D）
・冷却水路設計（流体解析ANSYS）
・3D CAD／CAEを用いた解析・設計
・自動車メーカーやサプライヤー、社内他部門との技術すり合わせ
・入社直後の担当業務：SiCパワーモジュール設計
【魅力・やりがい】
・独立系グローバルサプライヤーとして、世界中の自動車・二輪車メーカーに向けた最先端技術開発に携われます。
・完成車メーカーと比較しても明確に「技術のコア」に深く携わることができ、中長期でのコア技術手内化を推進する重要領域です。
・常時約10社の主要半導体メーカーの製品を比較・評価しながら最新技術に触れ続けられる刺激的な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・パワーエレクトロニクス製品に関する設計、評価、解析いずれかの業務経験
【尚可】
・パワーモジュール設計または評価の経験
・電磁界解析の経験
・過渡熱測定の経験
・3DCADの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
上野東京ライン「宝積寺」駅から車で約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：8時50分～17時35分（労働時間帯は拠点により異なる）
- 年収・給与
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年収:493万～1227万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
