募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のため
- 仕事内容
-
高性能住宅ブランドを確立した同社で最新の技術に触れながら業務に取り組めます！☆車・バイク通勤可能☆
【職務概要】
同社にて注文住宅、規格住宅のアフターメンテナンスをお任せいたします。
【具体的には】
新築オーナー様築年数に応じた定期点検、および訪問の際に築年数やご家族の要望に応じた延長保証の契約更新、リフォーム提案を行います。
現地調査、見積り、商談等にご対応いただきます。
また、用命された工事の現場管理（協力業者への発注、現場管理）をお任せします。
【同社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニア的存在であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
【社風】
「成長が実感できる／生涯働き続ける／自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許
下記いずれか必須
・2級建築施工管理技士以上
・リフォーム営業経験
・新築アフターメンテナンスの経験
【尚可】
・新築住宅施工管理経験
※リフォーム提案において、大型の改修となった場合は別の建設部門で対応することも可能です。
具体的な現場管理のスキルに応じて管理職がアサインいたします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1 MONA-A 202
伊奈線「東宮原」駅より徒歩1分※車通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
- 年収・給与
-
年収:450万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績2.5ヶ月）
昇給:年1回（0～6％）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費、成果手当、車両手当：月20，000円※但し1，800CCまで、他制限あり、資格手当（1万～3.5万円）、役職手当、出張手当、転勤手当（単身赴任手当）、残業手当（全額支給）、団体生命保険、社員互助会制度、社内・社員表彰制度、社員旅行 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(原則火水休み※会社カレンダーによる)、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【風土】社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％！
