SE(Web・オープン系)
【リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409263622
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ブリッジインターナショナル株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い増員募集
仕事内容
フルリモート可!働きやすい環境で上流工程から最先端クラウド構築でスキル向上!
【職務概要】
同社では、Salesforceプラットフォームを活用したシステム設計・開発・運用を担当するシステムエンジニアを募集しています。このポジションでは、Salesforceを中心としたクラウドソリューションの構築や最適化を通じて、ビジネスプロセスの効率化と顧客体験の向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・Salesforceプラットフォームの設計、開発、および導入
・Salesforceと外部システムとの統合(API、ミドルウェア使用)
・ユーザー要件に基づく技術的ソリューションの提案と実装
・データ移行およびデータモデリング
・マニュアル作成、操作指導
・定着支援、改善提案

【魅力】
プライムベンダーとしてエンドユーザーとの直接取引を行っており、プロジェクトには提案の上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、エンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。また、世界シェアNo.1 CRMのSalesforceをベースにしたシステム開発を行っていますので、最先端のスキルと経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Salesforceプラットフォームでの設計、開発の実務経験

【尚可】
・Salesforce認定資格
・大規模なSalesforce実装プロジェクトへの参加経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・今の働き方や評価のされ方に疑問や課題をお持ちの方
・人と話をすることが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階
東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額541000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与(年2回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限5万円/月)■社員持株会制度■加入健保組合施設利用(スポーツジム等割引、ホテル割引など)■福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」の利用■資格取得奨励(各種IT資格他)■長期就業ボーナス制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)・有給休暇・年末年始・慶弔休暇・育児休暇・特別有給休暇(有休とは別に10日/年)※有休の取得がしやすい環境のため特別有休もほとんどの社員が取得しています。
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(役員面接)→内定
※書類選考から内定まで最短2週間~約1か月程度です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ブリッジインターナショナル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・インサイドセールスアウトソーシング事業・プロセス・テクノロジー事業・研修事業

【会社の特徴】
【ビジョン】日本の営業、法人営業は日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。同社は企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を捨て、分業と内勤での営業活動「インサイドセールス」を導入することを提案し、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用、クライアントの営業活動を請け負っています。「やみくもな飛び込み営業」「外勤ゆえ情報収集が遅れがち」「チームでのノウハウを共有しにくい」「夕方帰社してから事務作業」など、これまでの日本の法人営業で顧客、売り手、働く方たちの悩みと疑問を解決していくことを目指していく、それが同社の目標です。
【強み】(1)クライアント企業にあった営業戦略、営業体制、顧客属性、商材特性を踏まえたコンサルティングサービスを行います。特に大手外資系IT企業(コンピューターメーカー、SIer、ソフトウェアメーカー)に対しての実績が豊富です。(2)導入研修~営業研修~マネジメント…
設立
2002年1月8日
資本金
552000千円
従業員数
580名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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