募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム上場G／急成長中のBtoB事業に一気通貫で携わる／フレックス【職務概要】
オルビスのBtoBオフライン事業部にて、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーション企画・制作を担当します。
【職務詳細】
・ドラッグストアやバラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案
・リアルプロモーションの企画・制作ディレクション（店頭ディスプレイ、VMD、キャンペーン、イベント等）
・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション（リテールメディア、SNS、動画等）
・ノベルティおよび販促ツールの企画立案、制作進行
・社外の制作会社や代理店との連携および進行管理
・施策実施後の効果検証および改善提案
＜ポジションの魅力 1 ＞
★急成長するBtoB事業のプロモーションを幅広く手がけることが可能★
BtoB事業は、同社の中でも新たな成長ドライバーと位置付けられる事業領域です。
成長フェーズだからこそ、既存の手法にとらわれず、新しい企画や施策に挑戦しながら、事業の成長を自らつくっていく実感を得られるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制作会社や広告代理店等で、
有形商材のマーケティング、プロモーション、販促企画に携わった経験（2年以上）
【尚可】
・販促、営業企画、セールスプロモーション等の実務経験
・化粧品等美容領域や消費財メーカーでの経験
・セールスプロモーション業界での営業経験
・クライアントに対し、販促什器やPOPを提案した経験
・ノベルティグッズ、販促施策、各種キャンペーンの提案経験
＜ポジションの魅力 ２＞
★幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担える★
リアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。
特定の領域にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」を考え、自ら企画した施策を形にしていく中で、プロモーション全般の実践力を高められます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・挑戦を生み出す同社のカルチャーに共感できる方
・状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方
・周囲と協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都品川区平塚2-1-14
池上線「戸越銀座」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
標準労働時間：7時間50分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額290000円
給与:※経験・年齢を考慮して決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日(閏年127日)】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（グループマネジャー、人事担当）→二次面接＆Web適性検査（部長）→最終面接（管掌役員、人事担当）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜こんな方を求めています＞ BtoB事業のさらなる成長に向けて、既存の手法にとらわれず、新たな販促のあり方を模索しながら、ブランドと事業の成長に貢献していきたい方
