募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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プライム上場◆安定した基盤／働きがいがある会社ランキング選出◆【職務概要】
BtoBプロダクトの責任者としてクライアント（不動産会社様）の業務課題に深く向き合い、解決に向けたプロダクト開発およびプロジェクト推進を担っていただきます。
【職務詳細】
●クライアントの業務フロー理解と課題分析（営業やCSと連携したクライアントへのUXリサーチ、Amplitude／Microsoft Clarity／BigQueryなどを活用した定量データ分析）
●課題解決に向けたプロダクト戦略、ロードマップの策定
●業務効率化や反響最大化を目的とした施策の企画立案・要件・仕様策定
●エンジニアやデザイナーと密に連携したアジャイルな開発の進行管理
●リリース後の利用状況モニタリング、効果検証に基づく継続的な改善
【やりがい】
BtoBプロダクトならではの「ユーザー（不動産会社様）との距離の近さ」と「貢献のリアルな実感」が本ポジション最大の魅力です。表面的な要望をそのまま実装するのではなく、その背景にある真の課題を深掘りし、「課題定義 × 解決策提案 × 実行推進」のサイクルを回すことで、本質的なプロダクトマネジメントスキルが磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SaaSプロダクト（自社開発）におけるプロジェクトマネジメント／プロダクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携しプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル
・ユーザー課題の特定から、解決策の立案・実行までを推進した経験
【尚可】
・システム開発の知識や経験
・不動産領域（主に賃貸・売買仲介）のドメイン知識
・BtoB／SaaSサービス、または業務支援ツールの企画・運用の経験
・システム開発・リプレイス・データ連携等に関する基本的な知識および仕様整理のご経験
・既存の運用フローの見直し、マニュアル化・ドキュメント化などの仕組み化を推進したご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・強い目的思考と本質的な課題解決力
・周囲を巻き込むリーダーシップと柔軟なコミュニケーション能力
・LIFULLのビジョン・カルチャー（利他主義）への共感
・当事者意識と「越境」するスタンス
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:600万～665万程度
月給制：月額407800円
給与:※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
賞与:年2回（7月・12月）※業績による
昇給:年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限3，500円／日）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 ※有給取得率80.6%（2023年9月期）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
