SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア(LIFULL HOME’Sの検索・データ基盤開発)
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409255229
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア(LIFULL HOME’Sの検索・データ基盤開発)

株式会社LIFULL
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
プライム上場◆安定した基盤/多彩な技術領域/働きがいがある会社ランキング選出◆
【職務概要】
『LIFULL HOME’S』の心臓部である、「物件検索基盤」および「データ入稿基盤」の開発・運用をお任せします。
数百万件規模の物件データの中から、ユーザーのこだわりに応える検索機能を実現するとともに、圧倒的なレスポンス速度とデータの鮮度を追求していただきます。

・新たな検索体験の創出とロジック進化:検索エンジン(Solr)へのフィールド追加やAPI実装を通じ、複雑な条件でも正確かつ柔軟に結果を返す基盤を構築します。
・パフォーマンスの圧倒的最適化:経験や勘に頼らず指標に基づきボトルネックを特定し、レイテンシやスループットを劇的に改善します。
・持続可能なモダン基盤の構築:デプロイの自動化やSolr・言語のバージョンアップ、インフラコストの最適化を主導し、チームが本質的な開発に集中できる環境を作ります。
・企画者・ステークホルダーとの共創:単に言われたものを作るのではなく、ビジネス側の意図を汲み取り、エンジニア視点から仕様の提案・調整を行います。

◆入社後におまかせしたいこと
まずは事業成長を加速させるため、以下のような「入稿システムの抜本的刷新」を中心としたプロジェクトをリードしていただきます。
・入稿システム刷新のためのアーキテクチャ設計・実装・テスト
・入稿速度・システムパフォーマンス改善のための計測とボトルネック解消
・属人的な問題解決から脱却するための、再現性のある仕組みづくり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記条件をすべて満たす方
・Webアプリケーション開発の実装経験
・クラウドサービスを用いたシステムの構築経験
・リーダーもしくはサブリーダー経験
・システムのパフォーマンス改善に興味がある方

【尚可】
・AWS CDKやCloudFormationを利用したコードによるサービスインフラの実装・運用経験
・Webアプリケーションの全体の設計経験
・システムのパフォーマンス改善や分散システム領域におけるスキル・経験
・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験
・採用技術(Solr, PostgreSQL, Oracle, Redis, memcached, fluentd, その他AWSのサービス)の運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・チームのアウトプット向上のため、チーム内外の開発者と積極的にコミュニケーションを取り、建設的な議論ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
年収・給与
年収:600万~810万程度
月給制:月額407800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績による

昇給:年2回(4月・10月)※独自の等級制度による
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク(原則週3日以上オフィス勤務)、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LIFULL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など

【会社の特徴】
社会課題の解決を事業を通じて実現することを目指し、住まいや暮らしに関わるサービスを中心に、多様な領域で事業を展開している企業です。業界トップクラスのサービスを複数運営しており、豊富なデータやノウハウを活かしながら、ユーザーと企業双方に価値を提供しています。既存事業の成長に加え、新たなサービスや事業の創出にも積極的に取り組み、変化する市場ニーズに柔軟に対応しています。

また、挑戦を後押しする企業風土が根付いており、年齢や社歴に関わらず裁量を持って活躍できる環境です。社員一人ひとりの主体性を尊重し、自ら考え行動する姿勢を大切にしているため、新しい提案や改善にも積極的に取り組むことができます。研修制度やノウハウ共有の機会も充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。部署間の連携も活発で、現場の意見をサービス改善や新たな価値創出につなげられる点も魅…
設立
1997年3月12日
資本金
9726百万円(2025年9月末現在)
売上高
今期予想:2024年9月期(2023年10月~2024年9月):売上37000百万円 営業利益3000百万 前期  :2023年9月期(2022年10月~2023年9月):売上36405百万円 営業利益1959百万 前々期 :2022年9月期(2021年10月~2022年9月):売上35730百万円 営業利益1681百万
従業員数
1054名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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