その他、技術系(IT・Web・通信系)
QAエンジニア責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409264803
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

QAエンジニア責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

A1A株式会社
気になる

募集要項

募集背景
品質にオーナーシップを持ち、開発スピードを落とさずに品質を作り込める組織を実現するため
仕事内容
【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功!
【お任せすること】
 同社1人目のQAエンジニアとして、
 製造業向けのコストデザインプラットフォーム「UPCYCLE」の
 QA体制・組織の構築をしていただきます。

【想定する業務例】
◆品質基準の設計・運用
・機能/非機能(ユーザビリティ・性能・セキュリティ)に対する
 受け入れ基準を要件定義者と共同で策定~合意~レビュー
・QA観点からのよりよい要件の提案
・受け入れ基準をエンジニアの責任で確認できるワークフローの整備
◆品質エンジニアリング基盤の構築
・E2E/API 自動テスト戦略の策定~実装推進
・GitHub Actions を活用したCIへの品質ゲート組み込み
◆ユーザビリティ品質の保証(デザイナーと協働)
・ユーザビリティ基準の策定~受け入れ基準への組み込み
◆開発プロセス改善
・シフトレフト(Discovery~設計段階からのQA関与)の推進
・障害分析/ポストモーテムの整備
・品質KPI(自動化率・欠陥流出率・MTTRなど)の設計~運用
◆組織作り
・QAチームの段階的立ち上げと採用(要件定義・面接)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・QAエンジニアとしての実務経験3年以上
・受け入れ基準、テスト設計を要件定義段階から設計~運用した経験
・ユーザビリティを含めた品質保証の実務経験
(ユーザビリティ観点の受け入れ基準策定・検証など)

◆開発環境
・言語:Ruby/TypeScript/Python
・フレームワーク:Ruby on Rails/React/FastAPI
・データベース:Aurora PostgreSQL
・インフラ:AWS/Vercel
・CI/CD:GitHub Actions
・AI プラットフォーム/API:OpenAI API/Vertex AI
・AI ツール:Claude Code
(補足)テスト自動化フレームワーク・ツール選定は
    QA責任者の裁量でリードいただきます
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・QAとして顧客の体験価値の最大化に貢献したいという思いのある方
・品質責任をQAに集約するのではなく、
 開発チーム全体に分散させる思想に共感できる方
・バグが生まれない仕組みを作ることに価値を感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更:無し))
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-6-7
JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~16時00分)
年収・給与
年収:800万~1400万程度
月給制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(ストックオプションあり)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【各種保険完備】交通費(全額支給)/ストックオプションあり/インフルエンザ予防接種代補助/ランチ補助/書籍購入補助 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日程度】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(6月~9月の間に取得)/産休/育児休業 他
選考プロセス
書類選考→選考(2~3回)→内定(オファー面談を実施する場合がございます)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆「A1A株式会社」とは?:  製造業の調達活動に変革を目指し、サービスを展開しています。  調達購買部門がデータに基づいて再現性の高い意思決定を行える  世界を実現するべく、自動車業界を中心に導入が進んでいます。

会社概要

社名
A1A株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」の開発・提供

【会社の特徴】
【Mission:取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる】
製造業のものづくりは1社では完結しません。
よりよいものづくりには、バイヤーとサプライヤが同じ目標に向かって議論を重ね、改善の種を見つけていける関係であることが重要です。
しかしながら双方の間には「高く買わせようとしているのでは?」「安く買い叩かれているのでは?」という不安が存在し、お互いが力を出し合う上での障壁となっているのも事実です。
同社は、利益を奪い合うのでなく、大きくして分け合えるような関係性が理想だと考えています。
取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもったものづくりをできるような世界をつくっていくことで、日本のものづくりに貢献していきます。
設立
2018年6月26日
資本金
10000000円(資本準備金:529669296円)
従業員数
28名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人