デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】UI・UXデザイナー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409263475
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【リモート】UI・UXデザイナー ※土日休み

Fantia株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
数億PV規模の自社WebプラットフォームでUI/UXの意思決定をリードする
【職務概要】
自社プラットフォーム「Fantia」および新規サービスにおいて、サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、デザイン戦略の推進を担当します。

【職務詳細】
・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの構築および情報設計(IA)の推進
・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定およびデザイン面の意思決定
・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの策定・運用による品質向上と開発効率化
・定性調査(ユーザーインタビュー等)や定量データ分析に基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用
・新規サービスや新機能における要件定義、プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作
・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・デザインレビュー・実装クオリティ管理

※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(目安3年以上)
・サービス全体の情報設計(IA)やユーザー体験設計、デザインマップ等の策定を主導した経験
・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもってUIの方向性を意思決定・説明できる能力
・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、プロトタイピングの実務経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります

【尚可】
・大規模ECサイトやプラットフォームサービス(CtoC、ファンコミュニティ等)でのUI/UXデザイン経験
・デザインシステムの構築・運用および組織への浸透を推進した経験
・アクセス解析(Google Analytics等)や定性調査を用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・見た目の美しさだけでなく、ユーザー体験の向上やビジネス価値の創出にコミットできる論理的思考力を持つ方
・大所高所の視点を持ち、サービス全体のデザインマップやUIの方向性を主体的に意思決定・推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル 3F
JR線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:650万~850万程度
月給制:月額541666円
給与:■月給にはその他固定手当80,000円を含む。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)/退職金制度/企業型確定拠出年金/リモートワーク可/リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円支給)/副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇

選考プロセス
書類選考 → 適性検査+一次選考(面接) → 最終選考(面接) 
※ポジションによって変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Fantia株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理

【会社の特徴】
クリエイターとファンを直接つなぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発・運営を行っています。月額会員制やデジタルコンテンツ販売など、クリエイターが自身の創作活動を継続的に収益化できる仕組みを提供し、創作者の持続的な活動を支援することをミッションとしています。また、既存のクリエイター支援エコシステムや関連企業グループとの連携を活かし、サービスの拡張と機能強化を進めている点も特徴です。

同社のサービスは、同人作家、VTuber、コスプレイヤー、イラストレーター、音楽クリエイターなど幅広いクリエイターに利用されており、近年はユーザー数・流通総額ともに増加しています。国内最大級のクリエイター支援プラットフォームとして、創作の収益化に課題を抱えるクリエイターのニーズを捉え、安定した成長基盤を確立している企業です
設立
2023年10月2日
資本金
1000万円
従業員数
約20名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人