CTO・CIO
【リモート】VPoE(開発マネジメント・技術組織構築担当) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409252776
NEWCTO・CIO

【リモート】VPoE(開発マネジメント・技術組織構築担当) ※土日休み

株式会社Wizleap
管理職・マネジャー
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
CTO直下で複数プロダクトの開発マネジメントとエンジニア組織の成長をリード!
【職務概要】
同社にてCTO直下のVPoEとして、複数プロダクトの開発マネジメントおよび開発プロセスの改善、エンジニアリングチーム全体の生産性向上と成長支援をご担当いただきます。経営層や各プロダクト責任者と連携しながら、事業計画を踏まえた開発戦略の策定から実行・改善まで幅広く携わっていただくポジションです。
また、技術面だけでなく、組織・プロセス・品質など複数の観点から開発組織の課題を捉え、より効率的かつ継続的に成果を生み出せる開発体制の構築を推進いただきます。

【職務詳細】
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング
・開発ロードマップの策定と運用
・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善
・技術課題抽出および対応方針立案
・技術レビュー(コードレビューを含む)・指導
・品質管理
・開発プロセス設計と改善プロジェクトの推進
・採用計画の立案および実行


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PHP(Laravel)、JavaScript(React)における開発経験
・自社プロダクト(Webサービス)の開発経験5年以上
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験
・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験
・プロジェクトマネジメント/サービスマネジメントの経験
・採用計画の立案と実行経験

【尚可】
・スタートアップ/ベンチャー企業におけるVPoEもしくはエンジニアリングマネージャーの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力のある方
・目標達成志向、推進力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(契約社員(6ヶ月)終了後、正社員に変更予定)
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
JR山手線「原宿」駅徒歩7分、東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
フレキシブルタイム 7:00~11:00、16:00~22:00
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(年俸制のため)
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(オフィス出社の場合)・資格手当(FPなど必要資格の合格時に試験費用支給)・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート(費用割引あり)・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
試用期間について:正社員登用を望まないケースを除き、必ず正社員に登用されます。

会社概要

社名
株式会社Wizleap
事業内容・会社の特長
【事業内容】
お金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」、保険代理店業・金融商品仲介、金融機関向け業務SaaS「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」、Webメディア「ほけんROOM」「MOFFME」など

【会社の特徴】
【優秀なメンバー】「なぜそう意思決定したのか」の理由にこだわって議論・指摘ができるチームです。東大卒CEOやCTO、若手のトップマーケッター、デザイン・エンジニアの顧問、金融業界の顧問など優秀なメンバーが集まっています。
【データドリブン】顧客の体験を改善するために、不透明な数字をなくすこと、事象を数字で語ること、を大事にしています。保険・金融業界だからこそ、ブラックボックスを許さない姿勢が重要だと考えます。社員全員が、MySQLやスプレッドシートの関数を使いこなせることを目指しています。
【若手が活躍できる環境】社員の平均年齢は26.2歳と若手が活躍する会社です。年齢や性別に関係なく、「意欲」「コミットメントの達成」があるメンバーを抜擢します。
設立
2017年2月10日
資本金
350000000円
売上高
-
従業員数
95名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人