募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
登録者数拡大を狙うZ世代向け自社SNSメディアのグロース担当!【職務概要】
同社が運営する新卒就活生向け自社SNSメディア(X・Instagram・TikTok)のグロース担当として、分析・企画・運用全般をお任せします。
【職務詳細】
・グロース戦略の立案およびアカウントごとの役割・コンセプト・ターゲットの再設計
・リーチ・フォロワー数・集客数の目標設定および施策の洗い出し・優先順位付け
・Instagramリール・TikTok動画等の縦型動画コンテンツの企画、構成・台本づくり
・配布用ホワイトペーパーの企画・発注
・撮影・編集、および外部パートナーへのディレクション
・X(フォロワー約6.3万人基盤)を活用したグロース設計およびInstagram・TikTokの縦型動画軸での拡大
・投稿の進行管理およびコメント・DM等のコミュニケーション対応
・再生数・視聴維持率・保存数・フォロワー増加数等のKPI管理および数値分析・改善策の立案・実行
・将来的な運用メンバーや外部パートナーのマネジメント、ノウハウの仕組み化・マニュアル化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SNSアカウントの運用経験2年以上(SNS運用代行会社・代理店での経験も可)
・SNSの投稿企画から運用、インサイトデータを用いた分析・改善までの一連の経験
【尚可】
・SNSアカウントのフォロワー数・リーチを大きく伸ばした実績
・SNSにてバズを作り出した経験やバズを再現性をもって狙った経験
・縦型動画の撮影・編集経験(CapCut、Premiere Pro等)
・Xアカウントの運用経験
・SNSからの会員登録・問い合わせ等、コンバージョンを目的とした運用経験
・外部の制作パートナー(動画編集・撮影等)のディレクション経験
・メンバーのマネジメントやチームリードの経験
・インフルエンサー施策・UGC施策の企画・実行経験
・GA等の分析ツールの利用経験
・新卒・人材・HR領域、またはZ世代向けサービスでのSNS運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・現状維持ではなくアカウントを伸ばすことに意欲的な方
・縦型動画やSNSのトレンドに日頃から感度が高い方
・企画を数多く試し伸びる型を見つけるまで粘り強く改善できる方
・将来的にチームを率いることにも前向きな方
・学生のキャリアや若者の人生の選択肢を広げることに関心がある方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万~650万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(インセンティブを年に1回支給)
昇給:年1回の査定により決定する
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、交通費支給(月上限3万円)、PC/社用携帯支給、健康診断手当、その他手当(リファラル採用手当)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、産休育休休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
