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DXコンサルタント/ポテンシャル採用 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-409249378
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DXコンサルタント/ポテンシャル採用 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Alphakt
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
戦略立案からAI・クラウド実装まで一気通貫!異業種での実績を強みにDX推進へ挑戦
【職務概要】
日本の基幹産業(製造・建設・物流・通信・エネルギー等)に対するDXプロジェクトにおいて、課題の構造化から戦略立案、AI・クラウドを活用した業務改革の実装・運用改善まで一貫して支援します。

【職務詳細】
・クライアントの業務・課題の現状分析、論点整理、構造化
・仮説構築・検証、業務改善方針やAI・クラウド活用方針の検討
・業務改革・AI実装プロジェクトにおける要件整理、推進支援
・提案資料・報告資料の作成、クライアントへの説明・合意形成
・先輩コンサルタントと連携したプロジェクト推進、実装・運用改善支援

【魅力・特徴】
・戦略提言に留まらず、自社プロダクト「GISHO(技承)」やAI基盤「PERKS」を活用し、現場への定着・実装までやり切る支援が可能です。
・外資系コンサルティングファーム出身者が設計した研修体系(ロジカルシンキング・ドキュメンテーション・AI活用等)により、入社後の成長が強力にバックアップされます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験3年以上
・いずれかの領域で定量的な成果を出してきた経験(事業会社での業務改革・生産技術・プロジェクト推進、マーケティング・営業でのKPI改善、行政での事業設計、研究開発など)
・課題を構造的に分析し真因を特定した上で、解決策を設計・提案した経験
・関係者を巻き込み、自ら手を動かして実行まで推進した経験
・AI、クラウド、データ活用など、新しい技術領域を自ら学び業務に取り入れていく姿勢

【尚可】
・事業会社でのDX推進、業務改革、業務設計、システム導入プロジェクトの経験
・マーケティング戦略・企画の上流経験、またはMA/CRM/デジタルマーケティングの推進経験
・製造・エネルギー等での生産技術・設備投資・プロジェクトマネジメントの経験
・データ分析(統計・定量分析)やAIツール・クラウドサービスの実務活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経験職種ではなく考える力と成果で勝負したい方
・複雑な課題を分解し真因を捉えて前に進められる方
・答えが定まらない状況でも自ら仮説を立てて検証できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の可能性あり
JR各線「渋谷」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、別途インセンティブ制度あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)、産休育休制度、時短勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断、PC・モニター貸与、スキルアップ支援 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社直後10日、半休制度あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面談→内定※フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Alphakt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「環境に関係なく人生を好転できる機能の創出」というミッションを掲げ、企業価値創出計画の達成に向け、デジタルマーケティング・新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開しています。
事業企画の段階から企業様と協業しながら、施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、“ゼロイチ“などの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
社歴に関わらず成果に応じた収入を得ることもでき、入社2年目で年収1300万円を稼ぐ社員も。
急成長中のベンチャーで、自らを変革させ、圧倒的な成長を遂げませんか。
設立
2017年12月1日
資本金
20000000円
従業員数
105名(正社員+業務委託)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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