募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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自社プラットフォームの開発・運営に携われる！働きやすさ◎【職務詳細】
役員会の一員として経営陣（会長・CEO）と緊密に連携し、グループ全体の中長期的な事業成長を牽引する技術戦略の策定および意思決定を担っていただきます。
個別の開発実務や現場の進捗管理は開発責任者・現場リーダーへ委任しつつ、経営全体を俯瞰した視点から全社的な技術方針の妥当性を評価・助言し、健全な技術組織ガバナンスと持続的な成長基盤を構築していただきます。
【職務詳細】
・経営戦略と連動した中長期的な技術戦略・ロードマップの策定および役員会での意思決定・提言
・会長・CEOをはじめとする経営陣への最新技術動向（生成AI、Web3、クラウド基盤等）を踏まえた戦略的アドバイス
・開発責任者・現場リーダーの実務推進の支援、および経営陣と現場技術組織を繋ぐハブ機能・ガバナンスの遂行
・グループ全体の技術組織方針の策定、および外部パートナー・ベンダーとの高次なアライアンス構築支援
※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため、一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します。
【チーム構成】
開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービスまたはプラットフォームビジネスを展開する企業における、CTO、VPoE、技術顧問、またはそれに準ずる経営幹部・役員クラスとしての実務経験
・経営陣や取締役会に対して、技術戦略の策定・提言を行い、事業成長に資する高次の意思決定を主導した経験
・Webサービスやプロダクトにおけるアーキテクチャの理解、および技術ガバナンスやリスクマネジメントに関する知見
・現場の開発責任者・リーダー陣と良好な信頼関係を築き、経営方針と現場推進を円滑に接続・支援できる高いコミュニケーション力
【尚可】
・最新技術トレンドへの知識と学習意欲
・複数のプログラミング言語での実務経験
・大学のコンピュータサイエンスや関連分野の学士号またはそれに準ずる経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術を目的化せず、ビジネスの成長と事業価値の最大化にコミットできる経営的視点を持つ方
・会長・CEOをはじめとする経営陣と対等にディスカッションし、客観的・戦略的な提言をプロアクティブに行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル 3F
JR線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額741000円
給与:■月給にはその他固定手当80,000円を含む。
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円）／退職金制度／企業型確定拠出年金／リモートワーク可／リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給）／副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査＋一次選考(面接) → 最終選考(面接)
※ポジションによって変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
