募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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2万8千台超の決済インフラを支える大規模システム開発の上流工程に挑戦【職務概要】
ATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発およびATM本体の開発プロジェクト担当として、要件定義などの上流工程から実装・評価・リリース・運用まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・ATMに関連するシステムの構想、検討、開発から運用までの各種プロジェクト推進
・要件定義をはじめとする上流工程から実装、評価、リリースに至る垂直統合でのシステム開発業務
・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンターシステム等の開発および運用管理
・マイナンバー関連サービスや本人認証を活用した新サービスの企画および実装
・将来的なチームリーダーとしてのメンバーマネジメントおよびプロジェクト課題のハンドリング
【部のミッション】
28，000台超のATM、年間約10億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。2001年の開業以来サービス無停止を継続し、稼働率99.999%の決済インフラとして安心安全なサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに該当する方
・金融業界で社内SEまたはSIerとして従事していた経験(銀行、カード会社等)
・金融業界向けシステムのプロジェクトマネジメント経験またはチームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし課題解決に導いた経験
・システムの要件定義／設計／構築／運用経験(3年以上)
【尚可】
・アプリケーション開発もしくは基盤技術スキル
・アーキテクチャ検討および内製開発の経験
★担当業務の魅力★
・金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
・生活に密着したインフラ上でのサービス企画やAI・顔認証などの先端技術を活用した開発に取り組めます。
・大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社事業を理解しシステム環境を把握した上でシステムの将来構想を立てられる方
・様々なステークホルダーの立場や能力を理解し協調性をもって最適解に導ける方
・お客さまニーズに応えるシステムやサービス企画に挑戦したい方
・部門の壁を越えて主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR各線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（実働7時間45分）※スライド勤務可能（一番早いシフト7：00～、一番遅いシフト11：30～）
- 年収・給与
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年収:620万～900万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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企業年金（退職金）制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、各種研修制度（対面研修、e-learning）、自己啓発プログラム、資格取得支援制度、書籍貸し出しサービス、在宅勤務制度、スライド勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年始（12／31～1／3）を含む特別休日、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇、ボランティア休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社
※状況により変更になる場合あり
