募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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大手グループの安定性／福利厚生◎／成長環境【職務概要】
運用型広告からブランディング広告まで、デジタル領域における動画制作のプロデューサーとして全工程をリードしていただきます。
【職務詳細】
・Septeni Japanおよび他代理店との折衝
・制作予算、クオリティの管理
・社内外のパートナーと連携し、顧客課題に向き合う
・市場予測に基づいた新規プロダクト開発や新領域へのチャレンジ
【このポジションの魅力】
■ 動画広告のプロとしての市場価値を高められる
単に動画を「作る」だけでなく、データに基づいて成果を検証・改善し続ける環境で、「獲得型（ダイレクト）」×「ブランディング」両軸の動画制作経験を積むことが可能です。
■ PM経験を活かし、プロデューサーへステップアップ
チーフPMとしての実務経験を土台に、より上流から案件をリードする役割を担っていただきます。
■ 大手広告グループならではの案件規模と挑戦機会
電通・セプテーニグループの基盤のもと、多様なクライアント・案件に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■広告制作経験（WebCM or TVCM）
■プロダクションマネージャー（PM）としての実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区余丁町11-1 枝ビルB1F
都営大江戸線「若松河田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月・3月）
昇給:年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、自己啓発支援制度、従業員持株会、UIターン入社お祝い金制度、副業制度（許可制）、在宅勤務手当（1，000円）、ハイブリッド勤務（週3出社＋週2在宅）、フレックスタイム制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日130日、夏期休暇10日間（入社2年目より）、創立休暇、年末年始※年末年始休暇は暦により日数変動有
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回予定） → 内定
※状況により変更になる場合あり
