募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
- 仕事内容
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残業は平均月10～20時間程度／士業・医療領域の集客を支援する弁護士・司法書士事務所やクリニックをはじめとする士業・医業クライアントのSNSマーケティングをお任せします。
Instagram・TikTok・YouTubeを横断し、認知獲得だけでなく、問い合わせ・来院などの成果につながる運用を推進するポジションです。
コンテンツ制作・運用実務を担いながら、他セクション・他チームや他事業部とも連携し、SNSを起点とした集客成果の最大化を目指します。
■具体的な仕事内容
・クライアントの事業課題・ターゲットを踏まえたSNS戦略、KPIの設計
・Instagram、TikTok、YouTubeのアカウント設計・運用方針策定
・投稿企画、構成案・台本作成、制作ディレクション、投稿管理
・社内外の制作メンバー、クライアントとの進行・品質管理
・数値分析、レポーティング、改善施策の立案・実行
・競合、トレンド、プラットフォーム動向のリサーチ
・運用フローやガイドラインの整備、ナレッジ共有
・経験に応じて、メンバーの育成・目標管理・業務アサイン
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または支援会社でのSNS運用実務経験（目安3年以上）
・Instagram、TikTok、YouTubeの3媒体すべてにおける企画・運用経験
・KPI設定、数値分析、レポーティング、改善提案の経験
・社内外の関係者と円滑に進行できるコミュニケーション力
・自身の知識・スキルを言語化し、チームメンバーにレクチャーした経験
■入社後の流れ
・初日：メンバー紹介と基本事項のレクチャー
・2日目～：オンボーディングリストに沿った研修、各種アカウント・ツールの準備
・1週間～：担当案件に入り、OJTを通じて業務をキャッチアップ
・1～3か月：複数媒体の運用・改善を担当し、経験に応じてチーム運営にも参画
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ユーザー視点と事業成果の両方を意識して企画できる方
・指示を待つのではなく、課題を見つけて自ら改善を進められる方
・プラットフォームやトレンドの変化を継続的に学べる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動型）
昇給:年1回（人事考課による）
- 待遇・福利厚生
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在宅×出社のハイブリッドワーク、交通費支給（上限50，000円／月迄）、退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）、住宅手当（同社規定有）、子ども手当（同社規定有）、資格維持制度（費用負担有）、読書推奨制度（費用負担有）、コミュニケーション推進制度、社内託児所制度、社内マッサージ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、特別有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接（対面）→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【クライアント】 弁護士、司法書士などの士業、クリニックの医業 など
