募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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累計19.2億円調達の注目HRTech企業で、SNS戦略を統括するリーダーを募集【職務概要】
同社のtoCマーケティング部門にて、SNS（X、Instagram、TikTok、LINE等）を通じたブランドストーリーの発信およびマーケティング戦略の立案・実行・改善を統括します。
【職務詳細】
・SNSマーケティング戦略の立案・実行・改善（X、Instagram、TikTok、LINE等を活用した学生ユーザー獲得・ファン化施策の設計）
・ブランドストーリーの発信（同社サービスの世界観やブランドストーリーをSNSを通じて発信し、ユーザーのファン化を促進）
・KPI設計・データ分析・改善施策の推進（SNS経由でのサービス流入数・登録数の最大化に向けた施策立案）
・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション（静止画・動画・リール等の制作ディレクション）
・UGC促進施策の企画・実行（ユーザー生成コンテンツを活用したエンゲージメント向上施策）
・SNSチームのマネジメント・メンバー育成・レビュー（チームビルディングと制作品質の管理）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業SNS運用経験（2年以上、X／Instagram／TikTok／LINE等の企業アカウント運用）
・他チームとの協業経験（クリエイティブ、プロダクト、広告運用等）
・SNSを通じてブランドの世界観を伝え、ユーザーのファン化・エンゲージメント向上を実現した経験
・論理的思考力・分析力を持ち、アカウントのグロース戦略を設計・実行してサービスへの流入最大化を達成した実績
・最新のSNSアルゴリズムやコンテンツフォーマットの変化を運用に反映できる力
【尚可】
・toC向けサービスにおけるSNSマーケティング経験
・SNS運用チームのマネジメント・育成経験
・動画コンテンツ（リール・ショート動画等）の企画／制作経験
・インフルエンサーマーケティングやUGC施策の企画／実行経験
・HR／教育／就活領域でのマーケティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッションに共感し、SNSの力で学生の就活体験を変えたいと本気で思える方
・チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じ、メンバーの成長に真摯に向き合える方
・関係部署を巻き込みながら部門横断でプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階
JR各線「恵比寿」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、育児介護特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
