募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！【職務概要】
エネルギー関連事業に関するマーケティング・事業創出、
および政策提言をお任せします！
【職務詳細】
■国内エネルギー市場における営業戦略および新規案件の検討・立案
（対象：原子力BU、PGBU、DSS）
・国内エネルギー市場に係る政策・制度・規制、顧客動向の調査
・政策・制度・規制・顧客動向を踏まえた新規ビジネスプランの検討・立案
・新規ビジネスプランに関するフロント営業や事業部門との議論および仮説検証
（案件パイプラインの増強）
■海外原子力市場における事業方針および営業戦略の立案支援（対象：原子力BU)
・国内の政府審議会・ワーキンググループの動向調査、
海外の政策・制度・規制・顧客動向の調査
・国内外の動向を踏まえた
日本のエネルギー政策・制度・規制の改善に向けた提言活動
■日立東大ラボを軸とした国内エネルギー市場に関する政策提言活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力業界での経営・企画部門での業務経験、
コンサル業界での電力会社の事業・戦略企画に関する支援業務の経験(5年以上)
・社内外ステークホルダとの折衝系経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・英語力（TOEIC700以上）
・他社との協業・アライアンス、新規事業開発に関する経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
JR山手線「秋葉原」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分
- 年収・給与
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年収:950万～1080万程度
月給制：月額561000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6,12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制、年次有給休暇24日、その他休暇制度（法定休暇除く）配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 業務に慣れた後、業務内容・状況に応じて在宅勤務可。日立地区・支社・海外出張の機会あり。Hitachi Energyを中心に、Non-Japaneaseのメンバーとの連携協力業務あり。
